2017年江蘇南京市高淳區(qū)新教師招聘100名公告(2)
(三)體檢、考察和公示
1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選。
2.考察：對體檢合格人員進行考察。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有工作單位人員需于體檢前提供單位同意報考的證明。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補，聘用審批后不再遞補。
3.公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)、高淳區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gchrss.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。
四、招聘咨詢
高淳區(qū)教育局人教科：025-57338639、57338636
五、招聘監(jiān)督
高淳區(qū)教育局監(jiān)察室：025-57338632
高淳區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-57338710
本公告由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘崗位(學(xué)科)信息表.doc
高 淳 區(qū) 教 育 局
2016年11月28日