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2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員13人公告(2)

2016-11-30 14:44  |  吉林人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2016年12月12日至12月23日(周六、周日休息)

  上午:8:30至11:00,下午13:00至16:00。

  報(bào)名地點(diǎn):遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科(遼河大路3747號(hào))

  (三)報(bào)名要求

  1.報(bào)名者須填寫《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,從網(wǎng)上下載并打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份,3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位無效。

  3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其崗位需求的其它材料通過傳真的方式報(bào)名,領(lǐng)取《面試通知書》前送達(dá)相關(guān)證件原件。

  (四)資格審查及繳費(fèi)

  由市食品藥品監(jiān)督管理局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為每人105元(其中報(bào)名費(fèi)25元、面試考務(wù)費(fèi)80元)。通過傳真方式報(bào)名的考生,資格審查結(jié)果電話通知,待復(fù)查證書原件無誤后繳費(fèi)。

  考生須于2017年1月4日至1月6日,在遼源市食品藥品監(jiān)督管理局人事科(遼河大路3747號(hào))領(lǐng)取《面試通知書》,持本人有效身份證和《面試通知書》參加面試。

  (五)開考比例

  本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

  (六)相關(guān)事項(xiàng)

  1.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

  2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證上的名稱完全一致。

  四、招聘考試

  本次公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績即為考試總成績。計(jì)算考生總成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

  本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過50人時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試人選,進(jìn)行加試的崗位,面試資格人選按筆試成績1:10確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如果總成績相同,需要進(jìn)行第二輪面試確定。但對(duì)于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者,在總成績相同的情況下,優(yōu)先確定為體檢人選。體檢工作由遼源市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  被聘用人員在聘用單位有最低服務(wù)年限的(含試用期),服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。

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