2016年河南省開封尉氏縣事業(yè)單位招聘考試公告(135名)(2)
(四)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
(五)招聘崗位與各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。達(dá)不到1：3的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。2016年12月10日-2016年12月11日在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報(bào)考者。報(bào)考因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2016年12月12日18：00之前到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股重新選報(bào)其他符合條件要求的崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。
(六)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加尉氏縣所有事業(yè)單位的招聘考試。
(七)通過報(bào)名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)60元。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
(八)報(bào)名資格審查合格者，于2016年12月17日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00前憑本人有效身份證到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行 。
1.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作等。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，達(dá)不到1：2的按實(shí)有進(jìn)入人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)，須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
2.面試日期之前因應(yīng)聘者被取消或主動(dòng)放棄面試資格造成面試缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3.進(jìn)入面試人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。筆試有一科缺考、作弊或零分的，不得進(jìn)入面試。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
具體面試方案另行制定。
5、考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)