2017年江蘇常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘高層次人才57名公告(2)
五、體檢和考核
1、面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在中國(guó).常熟政府網(wǎng)站公告欄(http//www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com/)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，由市衛(wèi)生計(jì)生委和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)由單位組織考核，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)、市疾病預(yù)防控制中心錄用的衛(wèi)技人員，三年(二個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè);其他醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用的衛(wèi)技人員，四年(三個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng))的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。
七、紀(jì)律
醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-52805319。
八、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
原標(biāo)題：2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
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2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.doc
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年12月2日