2017年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告(2)
三、組織實(shí)施
(一)校園專場(chǎng)招聘
為盡早啟動(dòng)重點(diǎn)師范大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘工作，園區(qū)教育局將于2016年11月——2017年3月赴南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、安徽師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)、陜西師范大學(xué)等高校進(jìn)行校園專場(chǎng)招聘，校園專場(chǎng)招聘的報(bào)考人員僅限該設(shè)點(diǎn)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。 校園招聘采用在師范大學(xué)內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)考核，現(xiàn)場(chǎng)錄用的方式進(jìn)行，考核形式為業(yè)務(wù)考核與面試 ，擬錄用的人員納入當(dāng)年招聘總指標(biāo)計(jì)劃內(nèi)。
(二)園區(qū)籍專場(chǎng)招聘
由教育局統(tǒng)一組織報(bào)名和考試考核，組織時(shí)間為2017年1月?？荚囆问椒譃楣P試、試講與面試。筆試成績按幼教組、藝體組和其他學(xué)科三個(gè)組別分別排序，每組取前80%人員進(jìn)入下一輪考核，試講為8分鐘左右的微型課演示，面試采用結(jié)構(gòu)化問答形式，按同一學(xué)科或相近學(xué)科分組計(jì)分，根據(jù)筆試、試講與面試三項(xiàng)考核的總分從高到低排序，擇優(yōu)錄取。根據(jù)各學(xué)科排序名次以及崗位需求數(shù)量，公布入圍名單。入圍人員由教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者，根據(jù)排序名次，由考生本人優(yōu)先選崗。
本次專場(chǎng)招聘中未被錄取的園區(qū)籍畢業(yè)生，可繼續(xù)根據(jù)招聘簡章的要求參加園區(qū)學(xué)校或教育局組織的其他招聘。
(三)聯(lián)合招聘
義務(wù)教育段學(xué)校及幼兒園的聯(lián)合招聘組織時(shí)間為2017年2月-2017年4月，報(bào)考人員在符合應(yīng)聘條件的前提下不限戶籍，不限畢業(yè)院校。
聯(lián)合招聘的組織形式為以各學(xué)校為主體發(fā)布招聘公告、收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定錄用人員。
各學(xué)校按照1:3的比例推薦考生進(jìn)入聯(lián)合招聘考試系統(tǒng)時(shí)，限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。
在職教師與應(yīng)屆畢業(yè)生的考核分開組織，分開排序，擇優(yōu)錄取。
(四)其他招聘
教師發(fā)展中心、服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院、工業(yè)技術(shù)學(xué)校、青少年活動(dòng)中心、高中校、特殊教育學(xué)校的招聘，以單位為主體組織報(bào)名、資料審核、筆試及業(yè)務(wù)考核，按照招聘需求1:3的比例推薦參加局校聯(lián)合面試，面試評(píng)委由教育局、用人單位及學(xué)科專家共同組成。
根據(jù)業(yè)務(wù)考核及面試的成績從高到低排序，擇優(yōu)錄取。
四、招聘信息公開方式
1.校園招聘以各師范大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布招聘信息。
2.其他類型的招聘采用園區(qū)教育網(wǎng)統(tǒng)一公告的形式發(fā)布招聘信息。
五、招聘錄用
園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。
在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
2017年園區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
原標(biāo)題：2017年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2016年12月2日