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2017年江蘇省蘇州市吳江區(qū)教育局招聘226名教師公告(3)

2016-12-15 09:27  |  蘇州市教育局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、體檢

  進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)進(jìn)行,體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  六、政審

  蘇州市吳江區(qū)教育局對體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行政審,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審合格者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與蘇州市吳江區(qū)教育局簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。

  七、錄取和聘用

  擬錄用人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

  在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報區(qū)人社局審批,可在報考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)(總成績相同的取面試成績高者),也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者,辦理錄取和聘用手續(xù)??忌浻煤?,須按規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生在辦理錄用報到手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

  新錄用人員根據(jù)報考學(xué)科及專業(yè)(部分崗位定向報名的除外)填寫擇校志愿,崗位代碼為“042”-“064”的每位錄用人員可在本人報考崗位所對應(yīng)的學(xué)校(詳見職位簡介表備注欄)范圍內(nèi)選擇三所學(xué)校進(jìn)行填報(同一崗位內(nèi)學(xué)校數(shù)少于三所的,按照實(shí)際學(xué)校數(shù)進(jìn)行填報),依照錄用者考試總成績排序,以平行志愿錄取方式確定擬錄用學(xué)校,擇校時間和地點(diǎn)由教育主管部門另行通知。

  新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年,試用期約定為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)政策咨詢電話:0512-63985582、63481973、63985581、63981967(區(qū)教育局),63950942(區(qū)人社局);網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:0512-63950511;監(jiān)督舉報電話:0512-63981968、63950911。

  九、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  2017年蘇州市吳江區(qū)教育局公開招聘教師職位簡介表.xls

  考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

  蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

  蘇州市吳江區(qū)教育局

  2016年12月8日

  123  共3頁

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