2016年江蘇鹽城市亭湖區(qū)項目辦公室等29家事業(yè)單位招聘44人公告(2)
(三)考試總分計算方法
崗位代碼11的崗位考試總分=面試分?jǐn)?shù);
崗位代碼24、25的崗位考試總分=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%;
其他崗位考試總分=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。
四、聘用
(一)體檢。根據(jù)考試總分按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選?？偡窒嗤瑫r，取筆試分?jǐn)?shù)高的參加體檢;筆試分?jǐn)?shù)再相同時，另行組織加試，得分高的參加體檢。如因自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，則按考試總分從高分到低分依次遞補體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。
(二)考察。對體檢合格人員進行考察，考察參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一律不予遞補。
(三)選崗。報考崗位代碼22、23的基層城建規(guī)劃崗位的擬選崗人員分別按總分從高分到低分依次選擇招聘單位，未按時選擇的視為自動放棄，選擇招聘單位過程中因故產(chǎn)生的空缺一律不予遞補。選崗時間、地點另行通知。
(四)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(五)聘用。公示結(jié)束后，對擬聘人員辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，并與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，列事業(yè)編制。聘用人員實行試用期制度，其中2016屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、審計以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、招聘咨詢電話
鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會保障局 0515-66691261
七、招聘工作監(jiān)督
鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組對本次事業(yè)單位招聘工作進行監(jiān)督。電話：0515-66691285。
本公告由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題：鹽城市亭湖區(qū)項目辦公室等29家事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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鹽城市亭湖區(qū)項目辦公室等二十九家事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.docx
鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月15日