2016年河北省豐寧滿(mǎn)族自治縣公開(kāi)招聘工作人員公告（58人）(2)
(二)考試
1、筆試
筆試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試成績(jī)及時(shí)在豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生綜合知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
?、俟P試時(shí)間：2017年1月7日上午，具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
②領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生于2017年1月5日上午8：30至2017年1月6日下午5：30到豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股404室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。
?、郾敬慰荚囋诳h內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
?、艽_定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。
?、莨汲煽?jī)：筆試成績(jī)?cè)谪S寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)口張貼和豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2、面試
綜合類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。衛(wèi)生和計(jì)劃生育局崗位面試題目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)考核以及實(shí)際操作等內(nèi)容，將根據(jù)單位實(shí)際特點(diǎn)選擇其中一種或多種方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
?、倜嬖嚲唧w地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排以《面試通知單》為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間另行通知。
?、诿嬖囉嘘P(guān)要求?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和二代有效身份證。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。
?、劭荚嚳偝煽?jī)的合成
綜合類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù))
衛(wèi)生類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù))
3、確定進(jìn)入體檢考生名單
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同，211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(如果工作經(jīng)歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員)，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(三)體檢、考核
面試結(jié)束后，及時(shí)在豐寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布進(jìn)入體檢考生名單。
體檢由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。
考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在豐寧滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用，但不得影響整體招聘工作進(jìn)展;公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。
(五)聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。