2016年山西省運(yùn)城河津市事業(yè)單位招聘考試80名公告(2)
(6)招聘崗位核減
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)和擬招聘崗位比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘職數(shù)。報(bào)考崗位被取消的，在公告后三天內(nèi)，可改報(bào)其它崗位。
報(bào)考崗位專業(yè)要求為研究生以上高學(xué)歷的,不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線。如報(bào)考崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,不參加筆試,采用面試加考核的形式進(jìn)行;根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào))文件精神，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(市人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修、信息管理除外)，不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線。
(7)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日—2016年12月30日
報(bào)名地點(diǎn)：河津市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(延平南街新人民醫(yī)院路西)
(8)報(bào)名時(shí)必須攜帶以下材料：
1、二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、檔案存放證明及報(bào)名條件所需要的其它相關(guān)證件(已參加工作的需持現(xiàn)單位及組織人社部門出具的同意報(bào)考的介紹信;檔案現(xiàn)在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明)。
2、近期免冠1寸彩色照片1張。
(9)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2017年1月20日前在“河津人才網(wǎng)”公告。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績(jī)合格(不低于60分)的考生方可按比例進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容：醫(yī)生崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課目的相關(guān)知識(shí);其它崗位為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后，考生可在“河津人才網(wǎng)”上查詢筆試成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位名額與筆試合格人員1：3比例,確定資格復(fù)審人員(各崗位最后一名成績(jī)并列，均可參加資格復(fù)審)。崗位名額與筆試合格人員達(dá)不到1：3比例的，全部進(jìn)行資格復(fù)審。
根據(jù)崗位報(bào)考條件及考生提供的報(bào)考材料，核實(shí)身份，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。
資格復(fù)審結(jié)束，在原公告新聞媒體和網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
確定面試時(shí)間后，在“河津人才網(wǎng)”上公告及電話通知考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(五)面試
面試內(nèi)容為各崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能或能力水平。面試按照結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行：教師崗位采取講課形式，其它崗位采取講答形式。面試成績(jī)須合格(不低于60分)。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，不得遲到?？忌纸M和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分。全部考生面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委小組組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員確認(rèn)并簽字。面試成績(jī)及排名當(dāng)天在“河津人才網(wǎng)”上予以公布。
面試結(jié)束后，在“河津人才網(wǎng)”公示考生的總成績(jī)及排名。按擬招聘名額1∶1的比例確定體檢人員(若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取筆試加試方式確定)。總成績(jī)計(jì)算方法：教師崗位，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;其它崗位，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×70% +面試成績(jī)×30%;采取面試加考核形式的崗位，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。筆試、面試及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。