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2016年山西省臨汾霍州市事業(yè)單位招聘考試公告(110名)(2)

2016-12-26 17:00  |  山西人事考試網  |  責編:admin 點擊收藏

  ⑥在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。

  ⑦應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 ?、啾臼兴腥~、差額開支人員(含正在辦理入編手續(xù)的人員)不得報考。

  通過資格初審的報考人員,憑本人第二代居民身份證在市公開招聘領導組辦公室指定的時間和地點領取《準考證》??忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏?,需及時通知市公開招聘領導組辦公室,并注意保持手機開啟以便聯系,如因手機沒有開啟等原因導致無法與考生本人聯系造成的后果,由考生本人負責。

  (二)考試與資格復審

  考試分筆試、面試。報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的由市公開招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或取消招聘崗位,并報臨汾市人社局核準。根據晉人社廳發(fā)[2014]20號文件規(guī)定“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制”。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

  擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。

  1、 筆試

  ①筆試時間和地點以準考證為準。

  ②命題和閱卷:由市公開招聘領導組委托專業(yè)機構組織實施。

  ③筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,及格線為60分??荚嚂r間為150分鐘。

 ?、芄P試內容:分綜合類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位、教師類崗位。其中:

  綜合類崗位筆試內容:

  《科目一》:內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

  《科目二》:內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

  醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位筆試內容:

  《科目一》:內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

  《科目二》:內容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等;

  教師類崗位筆試內容:

  《科目一》:內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

  《科目二》:內容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現代教育思想(含新課程理念)、言語理解與表達、判斷推理等。

  2、資格復審

  對通過筆試進入面試的人員,由市公開招聘領導組組織進行資格復審。資格復審合格者發(fā)給面試通知書,參加面試。資格復審不合格的,取消面試資格。

  復審時,應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、報到證(或具備取得報到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關證明原件及復印件。

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

  留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

  大學生“村官”等服務基層項目的考生,須填寫《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的,須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

  退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位或其他崗位的,須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

  從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的,按實有人數確定,若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入資格復審。資格復審期間,因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補,資格復審結束后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,不再遞補。

  3、面試

 ?、倜嬖嚪秩M進行,一組為綜合組、一組為教育組、一組為醫(yī)療衛(wèi)生組。

 ?、诿嬖嚥扇〗Y構化方式進行,面試成績?yōu)?00分,及格線為60分,面試成績低于60分的考生取消擬聘資格。

 ?、勖嬖嚳脊俚慕M成。為確保面試工作的公平、公正,面試考官由有關方面人員和專家組成,考官全面外聘。每個面試組由七人組成,設主考官一人,主持本組面試工作,考生的面試得分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,由剩余五人的平均分作為最后得分,記分保留兩位小數。

 ?、苊嬖嚦煽儏R總后,按考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計算出總成績(保留兩位小數)并排出順序,若同一崗位中最后一名出現2名以上考生考試總成績相同時,按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績仍相同,由市公開招聘領導組加試一場面試,考生的成績按面試加試成績從高分到低分排序。

  ⑤參加面試人數少于或等于招聘崗位數,不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,考試總成績須達到70分,方可確定為體檢對象。

  面試結束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因出現空缺的崗位,一律不予遞補。

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