2016年新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員6人公告(2)
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年12月27日至2017年2月13日
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(應(yīng)聘者不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并電話確認(rèn)，并將報(bào)名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到郵箱xjyyzyzp@126.com中，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部人事科(新疆奎屯市北京西路62號(hào)思遠(yuǎn)樓201室)。
(四)報(bào)名聯(lián)系人：柴老師
聯(lián)系電話：0992-6809010
(五)報(bào)名須帶材料：
?、佟蹲灾螀^(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份，貼近期藍(lán)底彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確;
?、诙矸葑C原件及復(fù)印件;
?、郛厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
?、苤泄颤h員、預(yù)備黨員證明(崗位要求需中共黨員的，應(yīng)提供所在學(xué)校或組織部門出具的證明);
?、輽C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件1份;
?、薇救藷o(wú)違法犯罪記錄證明：屬于在校應(yīng)屆畢業(yè)生本人須出具學(xué)校一級(jí)的有無(wú)違法犯罪記錄證明;屬于在職、社會(huì)人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、派出所、街道辦事處出具本人無(wú)違法犯罪記錄證明;
?、咚{(lán)底1寸近期免冠彩色照片3張;
?、鄭徫凰蟮钠渌C明材料。
(六)專業(yè)參考范圍為：本科學(xué)歷學(xué)位考生請(qǐng)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》;碩士及以上學(xué)歷學(xué)位考生請(qǐng)參照《2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》。
(七)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(八)報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(九)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2017年2月14日-12月18日。
資格審查通過(guò)者由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjyy.edu.cn)上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
(一)筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證以及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)，新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjyy.edu.cn)。
(2)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試加分條件及要求：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
2、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績(jī)公布后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(5)筆試成績(jī)公布后，由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjyy.edu.cn)上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(二)面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjyy.edu.cn)。
(2)面試滿分100分，教師崗位面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，教學(xué)秘書(shū)崗位及輔導(dǎo)員面試采用專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位進(jìn)行專業(yè)實(shí)驗(yàn)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的式進(jìn)行綜合考核，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
<1>教師崗面試考核內(nèi)容：試講(80%)：①教案：主要考察教學(xué)理論、方法;②課堂教學(xué)：主要考察專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能等授課能力;③答辯：主要考察知識(shí)面、理論功底、科研成果突出者優(yōu)先。結(jié)構(gòu)化面試(20%)：言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力。
<2>教學(xué)秘書(shū)崗位和輔導(dǎo)員面試考核內(nèi)容：專業(yè)測(cè)試(80%)。結(jié)構(gòu)化面試(20%)：①組織協(xié)調(diào)能力;②應(yīng)變能力;③語(yǔ)言表達(dá)能力;④舉止儀表。
<3>實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位面試考核內(nèi)容：專業(yè)實(shí)驗(yàn)測(cè)試(80%)。結(jié)構(gòu)化面試(20%)：①組織協(xié)調(diào)能力;②應(yīng)變能力;③語(yǔ)言表達(dá)能力;④舉止儀表。
(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(4)由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.xjyy.edu.cn)上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(三)總分計(jì)算方法：
總成績(jī)：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=100。