2016年湖南省蒸湘區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員38人公告(2)

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘的全過程。報(bào)考者需保證提供的身份證、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件真實(shí)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參考資格，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　(四)考試

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考，沒有達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃，并于考試前在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告?？荚嚪譃楣P試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試。

　?、俟P試內(nèi)容：參照國家通用公務(wù)員考試與錄用標(biāo)準(zhǔn), 科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。

　　②筆試時(shí)間：發(fā)放準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　?、酃P試成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布上，考生如對(duì)成績有疑問，可在成績公布3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)核。(申請(qǐng)咨詢電話：0734-8887686)。

　　2、面試。

　?、俑鶕?jù)筆試成績從高到低的順序，分別按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員，資格審查不合格造成達(dá)不到比例的崗位，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過1人且達(dá)不到面試比例的，如實(shí)際參加面試人數(shù)多于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，不核減招聘計(jì)劃;如實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后的招聘計(jì)劃數(shù)少于實(shí)際參加面試人數(shù)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)只有1人且面試對(duì)象也只有1人的，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，取消體檢資格。

　　②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)、舉止儀表等方面。面試委托專門機(jī)構(gòu)命題。

　?、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)： 時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加面試。面試設(shè)評(píng)委小組，考生在面試結(jié)束時(shí)，由評(píng)委小組當(dāng)場評(píng)分，統(tǒng)分前宣布成績。

　　3、考試綜合成績。

　　按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　(五)體檢

　?、俑鶕?jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象，綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

　?、隗w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自負(fù)。

　?、鄄粎⒓芋w檢或體檢不合格的，或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　(六)考察及公示

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、職位匹配等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)、蒸湘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示期結(jié)束無異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格后報(bào)區(qū)政府同意辦理進(jìn)編手續(xù)(原已有正式編制的可免試用期,報(bào)區(qū)政府同意后直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))，聘用人員服務(wù)年限最低為5年(含試用期)。