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2016年湖南張家界市桑植縣事業(yè)單位選調(diào)50人公告(2)

2016-12-28 13:54  |  桑植縣人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)報(bào)名流程:考生自行下載《桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫,準(zhǔn)備兩張同底證件照)→按照?qǐng)?bào)名登記表要求到所在單位、主管部普門、編制部門審核→持報(bào)名表和有效身份證到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資料初審→報(bào)考資格初審合格的,由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取一張報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

  (四)報(bào)名要求

  本次選調(diào)考試只設(shè)置縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位兩個(gè)職位,考生報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)職位,待筆試、面試、體檢、考察、公示結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考職位和工作需要統(tǒng)籌安排到具體單位工作。

  考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效??忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格??忌鷤卧煊嘘P(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (五)資格審查

  考生報(bào)名時(shí),須當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證等相關(guān)證件原件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審,并貫穿考試選調(diào)工作全過程。資格初審不合格,不得參加筆試;資格復(fù)審不合格,不得參加面試;資格終審不合格,不予調(diào)動(dòng)。

  (六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取時(shí)間:2017年1月12日至13日

  領(lǐng)取地點(diǎn):桑植縣人力資源和社會(huì)保障局506室

  七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  本次選調(diào)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí),試卷總分100分,時(shí)量120分鐘。

  2.時(shí)間:2017年1月16日

  3.地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)??忌鷳?yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

  職位報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3:1比例的,核減或取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

  (二)面試

  在報(bào)考同一職位中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象,若最后有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。

  選調(diào)職位參加面試人員達(dá)不到2∶1比例,核減該職位選調(diào)計(jì)劃組織面試。

  面試分值為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

  結(jié)構(gòu)化面試工作,由縣人社局組織實(shí)施。

  面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考要求的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

  報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的,按該職位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

  (三)考試綜合成績(jī)合成和排名

  1、考試綜合成績(jī)合成

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  2、考試綜合成績(jī)排名

  綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模纯忌嚲砜陀^題部分實(shí)際得分排名。

  八、體檢和考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名)的順序,按選調(diào)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

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