2017年寧波市教育局直屬學(xué)校第二批招聘事業(yè)編教師和工作人員公告(2)

　　(二)考試

　　本次公開招聘寧波中學(xué)高中數(shù)學(xué)、高中歷史、高中地理教師;寧波三中高中英語、高中地理教師;寧波四中高中化學(xué)、高中歷史教師;寧波效實(shí)中學(xué)高中體育教師;寧波李惠利中學(xué)高中語文、舞蹈教師;寧波四明中學(xué)高中地理教師、會計(jì)崗位;寧波外國語學(xué)校初中語文、高中政治、高中英語、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師;寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校的地理、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師;寧波職教中心學(xué)校的計(jì)算機(jī)(軟件方向);寧波第二技師學(xué)院模具實(shí)訓(xùn)專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)教師;寧波特殊教育中心學(xué)校的園藝專業(yè)教師;共計(jì)22個崗位的考試采取筆試+面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;其他崗位采取直接面試的辦法。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合共知識及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘單位電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。

　　(2)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、綜合知識和操作技能。面試形式包括試講、綜合(或?qū)I(yè))知識面試、操作技能測試三種;面試總分為100分。其中寧波效實(shí)中學(xué)的高中體育教師、高中信息技術(shù)競賽指導(dǎo)教師;寧波李惠利中學(xué)舞蹈專業(yè)教師、寧波外國語學(xué)校的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、寧波外事學(xué)校的古典舞專業(yè)教師、鋼琴專業(yè)教師;寧波經(jīng)貿(mào)學(xué)校的計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、寧波職業(yè)技術(shù)中心學(xué)校的計(jì)算機(jī)(數(shù)字媒體方向)專業(yè)、計(jì)算機(jī)(軟件方向)專業(yè)、軌道機(jī)電專業(yè)教師，寧波第二技師學(xué)院的模具實(shí)訓(xùn)專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)教師;寧波特殊教育中心學(xué)校的園藝專業(yè)、烹飪面點(diǎn)專業(yè)教師共15個專業(yè)教師崗位的面試采取試講+綜合知識面試+操作技能測試方式，試講占50%、綜合知識面試占10%、操作技能測試占40%;其他教師崗位采取試講+綜合知識面試方式，試講80%、綜合知識面試20%;非教師(工作人員)崗位的面試采取專業(yè)知識+操作技能測試方式，專業(yè)知識占40%、實(shí)際操作技能測試60%。面試總成績不足60分者予以淘汰。

　　考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加的，視作放棄;因放棄面試產(chǎn)生的空缺入圍名額不遞補(bǔ)。

　　(3)成績

　　采取筆試+面試相結(jié)合的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。采取直接面試的崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。采取筆試+面試相結(jié)合的崗位，總成績相同按筆試成績排序;采取直接面試的崗位，總成績相同按試講(或操作技能測試)成績排序。面試成績、考試總成績和進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由寧波市教育局報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)。沒有辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。