2017年威海市屬事業(yè)單位招聘工作人員675人公告(2)

　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(相關證明材料見《應聘指南》)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號707室)辦理減免手續(xù)，各區(qū)市報名人員可就近到各區(qū)市人社局辦理(地址見各區(qū)市招聘簡章)。

　　報名結束后，最終確定的報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位、殘疾人定向崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經市級事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市級事業(yè)單位公開招聘主管機關同意，可在規(guī)定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。

　　(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業(yè)技能測試、試講等方式，下同)的應聘人員，須按威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的招聘崗位需求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時間、地點在報名網(wǎng)站予以公布。

　　1、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交有效期內的二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

　　2、其他人員應聘的，提交有效期內的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及應聘崗位所要求的資格證書等(均須在2017年1月12日之前取得)，擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。在港澳臺取得學歷學位的人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證的有關證明材料。

　　3、在職人員應聘的，還需提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學教師應聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報考證明信》。

　　4、應聘面向殘疾人招聘崗位的，還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2017年1月12日前核發(fā))和戶口薄。

　　5、應聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

　　招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2017年1月，應審查其相關工作經歷情況，提交《工作經歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關工作的，由不同單位分時間段出具證明。

　　取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　除部分專業(yè)性強需進行專業(yè)筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統(tǒng)一筆試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

　　筆試時間：2017年3月19日

　　綜合類：9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：14:00-16:30

　　進行專業(yè)筆試的初、中級崗位根據(jù)崗位要求，主要測試本崗位專業(yè)知識，筆試時間、地點另行通知。高級崗位和要求具有博士學位的崗位免予筆試。各崗位筆試內容詳見《崗位計劃表》。

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3至1:5的比例確定進入面試人員，相同崗位招聘計劃較多的適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。