2017年臨沂莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘教師160人公告(2)

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2月5日11:00—2月10日16：00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，要登陸報名網(wǎng)站打印《2017年莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。3月15日-3月19日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人40元。

　　擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2017年2月9日—2月10日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)，攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復印件和有關證明材料到莒南縣教育體育局人事科(莒南縣城人民路33號)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件以及委托人的委托書。超過審核認定時間的不再受理。

　　2、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

　　進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2017年莒南縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單)或?qū)W歷證書。其他人員應聘的，提交二代身份證、國家承認的學歷證書(須在2017年2月5日之前取得)。應聘崗位要求國家計劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。在職人員應聘的還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：學位證書、教師資格證書或其他資格證書等)。

　　應屆畢業(yè)生通過教師資格考試尚未取得教師資格證的，可提交普通話水平測試等級證書(二級乙等以上)、學校出具的思想品德鑒定表、中小學教師資格考試成績合格證明(含筆試和面試)及教師資格認證所需要的相關材料;其他人員應聘普通教師類崗位的，須提交應聘崗位要求的教師資格證書。2012年入學的三加二或五年一貫制師范類應屆畢業(yè)生提交學校出具的學籍證明和畢業(yè)后可取得資格種類(何種學段)、任教學科的教師資格證明。

　　上述證件及證明材料均須與最終取得的學歷、教師資格證書的資格種類、任教學科相一致，且符合招聘崗位要求的學歷及資格條件。證件及證明材料均須提供原件及復印件。

　　海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

　　取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線(含)以上，按筆試成績依次遞補。

　　面試資格審查時間和地點另行通知。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　考試內(nèi)容為教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。各類崗位均考一科。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　筆試時間：2017年3月19日下午14:00—16:30

　　筆試地點見《準考證》。

　　筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　2、面試

　　面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在“中國·莒南”縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn)另行通知。

　　應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在“中國·莒南”縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn)向社會公布。