2017年遵義醫(yī)學院招聘（編制）第二附屬醫(yī)院工作人員方案（69人）(3)
(七)資格復審
資格復審在筆試后進行，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照參加資格復審人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員);按實際報名人數(shù)開考的崗位，報考人員的筆試成績須達到同類招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上者進入資格復審，如有資格復審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審公告及進入資格復審人員名單在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
資格復審需提交以下材料(復印件統(tǒng)一使用A4紙)：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學歷學位證明原件及復印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的學歷學位證明原件及復印件;
2.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及復印件1份;
3.在職人員需提供所在單位同意報名的證明(模板見附件3)，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘職位一覽表上的要求提供;
5.個人簡歷及自薦信。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(八)面試(占總成績50%)
面試由遵義醫(yī)學院組織實施。
通過資格復審人員進入面試，面試人員名單在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
1.面試時間：在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站進行發(fā)布，由考生自行瀏覽查詢。
2.面試地點：遵義醫(yī)學院大連路校區(qū)(具體考場見后續(xù)通知)
3.面試方式及內(nèi)容
面試成績占總成績的50%，分為實踐能力考核和綜合能力考核兩個環(huán)節(jié)：
(1)實踐能力考核：占面試成績的30%，由報考職位相關(guān)專家組成考核小組，具體實施實踐能力考核工作。
(2)綜合能力考核：占面試成績的70%，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
4.面試成績計算
面試成績占總成績的50%。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上(百分制)，才能按規(guī)定進入體檢。
5.總成績計算
總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學院網(wǎng)站上公布。
(九)體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。由遵義醫(yī)學院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫(yī)院進行，由遵義醫(yī)學院統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(十)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.截止2017年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.在讀的大中專及以上畢業(yè)生(除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以外);
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。