2017南京市玄武區(qū)教育局所屬初中、小學及幼兒園新教師招聘132人公告(2)

　　(三)收費標準

　　資格審查通過的考生繳納90元/人報名費(蘇價費函【2007】146號)。

　　(四)面試

　　面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社局的監(jiān)督、指導下，由區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準后的面試方案組織實施。

　　面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、教育教學崗位所需的學科專業(yè)素養(yǎng)和教學技能。面試采取多種形式，其中，語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、心理、特教崗位的學科專業(yè)答辯和課堂教學考核分別占面試總成績的20%和80%，音樂、體育、美術(shù)、科學、化學、生物、計算機、通用技術(shù)崗位的教學基本功和課堂教學考核分別占面試總成績的40%和60%，學前教育崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學能力考核分別占面試總成績的50%和50%。

　　面試成績：面試總分為100分，面試合格線為60分。面試成績當場告知考生。

　　總成績計算：總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績×70%。

　　(五)體檢、考察

　　1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按學科(專業(yè))招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　(六)公示、聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(網(wǎng)址：http://www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)上公示7個工作日。

　　對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用。

　　被聘用的新教師于2017年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關(guān)證件。其中，被聘用的小學和幼兒園新教師，綜合考慮考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校需求等因素，按雙向選擇與區(qū)教育局統(tǒng)籌相結(jié)合的方式進行選崗。

　　四、咨詢和監(jiān)督

　　1、咨詢電話: 025-84550138(玄武區(qū)教育局人事科)

　　2、監(jiān)督電話：025-84550372(玄武區(qū)教育局監(jiān)察室)

　　025-83682196(玄武區(qū)人力資源和社會保障局)

　　本次招聘由玄武區(qū)教育局負責解釋

　　原標題：南京市玄武區(qū)教育局所屬初中、小學及幼兒園2017年新教師招聘面試公告

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　　1.2017年玄武區(qū)初中新教師招聘計劃需求表.xls

　　2.2017年玄武區(qū)小學新教師招聘計劃需求表.xls

　　3.2017年玄武區(qū)幼兒園新教師招聘計劃需求表.xls

　　4.2017年玄武區(qū)小學新教師招聘面試考核學科分組(語文、數(shù)學)情況表.docx

　　南京市玄武區(qū)教育局

　　2017年2月21日