2017年光大銀行信用卡中心校園招聘40人公告已經公布，華圖網校提示您，請您登錄官網核實信息后再進行報名。具體公告內容如下。

2017年光大銀行信用卡中心校園招聘40人公告

　　一、數(shù)據(jù)挖掘崗

　　（1）招聘人數(shù)：5人

　　（2）職責描述：

　　1、制定信用卡中心業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合業(yè)務需求進行相關業(yè)務專題研究;

　　2、進行信用卡模型開發(fā)及策略分析，為業(yè)務部門拓展新業(yè)務及提升現(xiàn)有業(yè)務水平提供數(shù)據(jù)、模型及分析支持;

　　3、協(xié)助信用卡數(shù)據(jù)分析決策系統(tǒng)的開發(fā)維護與管理;

　　4、參與信用卡數(shù)據(jù)倉庫的建設與維護;

　　5、基于數(shù)據(jù)挖掘的分析模型，對數(shù)據(jù)進行深度加工，構建智能化決策支持體系。

　　（3）崗位要求：

　　1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學歷;

　　2、數(shù)理統(tǒng)計、金融工程、計算機等相關專業(yè);

　　3、掌握常用統(tǒng)計分析工具或者有編程基礎，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、有上進心，具備快速學習能力，有志于從事數(shù)據(jù)分析、挖掘工作。

　　二、策略分析崗

　　（1）招聘人數(shù)：5人

　　（2）職責描述：

　　1、 通過海量數(shù)據(jù)或復雜數(shù)據(jù)處理及分析，為提升銷售、客戶挽留、差異化定價和個性化服務提供決策支持;

　　2、 規(guī)劃BI項目體系架構及根據(jù)業(yè)務需求設計系統(tǒng)，進行大數(shù)據(jù)平臺架構與開發(fā);

　　3、 進行模型開發(fā)和部署，實施數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)計劃，并對模型進行跟蹤和維護;

　　4、負責信用卡數(shù)據(jù)倉庫的架構設計、需求及策略分析。

　　（3）崗位要求：

　　1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學歷，博士優(yōu)先;

　　2、數(shù)理統(tǒng)計、金融工程、計算機等相關專業(yè);

　　3、掌握常用統(tǒng)計分析工具或者有編程基礎，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、有上進心，具備快速學習能力，有志于從事數(shù)據(jù)分析、挖掘工作。

　　三、風險計量崗

　　（1）招聘人數(shù)：5人

　　（2）職責描述：

　　1、跟蹤、監(jiān)測、維護及優(yōu)化現(xiàn)有模型體系，確保風險模型的有效性;

　　2、開發(fā)風險計量模型，參與風險計量模型的測試與驗證;

　　3、對信用卡業(yè)務進行分析，利用數(shù)據(jù)挖掘及分析方法，提出有效的信用卡風險指標;

　　4、負責信用卡業(yè)務風險管理報告的數(shù)據(jù)分析工作，為信用卡風險政策和市場營銷策略的制定提供數(shù)據(jù)支持和科學依據(jù)。

　　（3）崗位要求：

　　1、211、985院校本、碩連續(xù)攻讀的全日制碩士及以上學歷，博士優(yōu)先;

　　2、數(shù)理統(tǒng)計、金融工程、計算機等相關專業(yè);

　　3、掌握常用統(tǒng)計分析工具或者有編程基礎，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。

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