2017年浙江省各級機關(guān)單位考試錄用公務(wù)員6018人公告(4)

　　八、體(技)能測評

　　體能測評工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)單位實施，也可以由設(shè)區(qū)的市級以下公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)單位實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。

　　軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試分別由省、市兩級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、確定體檢、考察對象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位人員總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷2+面試成績÷2。

　　省級機關(guān)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。

　　省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　市以下各級機關(guān)參加體檢、考察人員的比例見各地公告。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)單位實施，也可以由設(shè)區(qū)的市級以下公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)單位實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

　　對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責(zé)任審計等辦法。

　　考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員，并應(yīng)在考察期內(nèi)作出?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，招錄機關(guān)單位將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天?？h以下機關(guān)定向服務(wù)基層項目人員和優(yōu)秀村(社區(qū))干部考錄的職位，由縣級公務(wù)員主管部門負責(zé)在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　不能在2017年9月30日前向招錄機關(guān)單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　報考省級機關(guān)的人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由招錄機關(guān)單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　報考省屬公安、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的人員放棄體檢的，不予遞補;體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由招錄機關(guān)單位在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　確定參加體(技)能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。

　　市以下各級機關(guān)的遞補規(guī)定，見當?shù)毓妗?/p>

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。上述情況，省級機關(guān)和省屬單位不再遞補，市以下各級機關(guān)是否遞補，見各地公告。

　　在次年全省公務(wù)員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。