2017年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（181名）
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(順政發(fā)〔2011〕23號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)及《關(guān)于落實(shí)我區(qū)2017年度事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的通知》(順編委〔2017〕1號)文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，設(shè)置招聘職位142個(gè)，擬公開招聘工作人員181名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2017年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（181名）
一、報(bào)名基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京(戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊(duì)干部部門出具證明、符合職位資格條件的，也可報(bào)名參加事業(yè)單位公開招聘);
(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等;
(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件，詳見《順義區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位資格條件表》(附件1，以下簡稱《職位資格條件表》);
(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：3月16日至3月17日。
上午：9:00—12:00;下午：13:30—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：順義區(qū)人才市場(順義區(qū)府前東街6號)。
(二)資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名、當(dāng)場審核資格的方式。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
報(bào)名人員須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)：
1.戶口本原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁用一張A4紙正反面復(fù)印);
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章);
4.近期(六個(gè)月內(nèi))正面1寸同版免冠半身藍(lán)底彩色證件照片2張(照片背面寫上本人姓名)及同版電子照片1份(電子照片具體要求：格式為jpeg或jpg，大小為35～100KB;照片寬度大于400像素;照片高度大于600像素;照片要求人像清晰、無明顯畸變，背景應(yīng)為淡藍(lán)色、無任何裝飾;電子照片請用與報(bào)名表一致的姓名命名);
5.《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，認(rèn)真填寫并粘貼照片;
6.招聘資格條件中要求的證書，如外語等級證書、職稱證書、會計(jì)從業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件;
7.招聘資格條件中要求有工作經(jīng)歷的(相關(guān)工作經(jīng)歷)，考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。
(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
由報(bào)名考生到招聘單位領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間由各招聘單位通知本單位報(bào)考考生，請考生務(wù)必保持通訊暢通。
三、筆試及成績查詢
(一)考生須參加順義區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》;
(二)公示筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚱Y(jié)束三周后，將在順義網(wǎng)城(www.bjshy.gov.cn)、順義區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.shyld.gov.cn)公布考生筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線。
四、面試
(一)根據(jù)筆試成績高低，按照招聘職位數(shù)量與面試人選1:3的比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，應(yīng)聘考生筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(三)公示面試成績與面試合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束2個(gè)工作日后，將在順義網(wǎng)城(www.bjshy.gov.cn)、順義區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.shyld.gov.cn)公布考生面試成績與面試合格分?jǐn)?shù)線。
五、聘用方法
按照招聘職位數(shù)量與擬聘用人選1:1的比例，根據(jù)總成績排名確定考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如果報(bào)考同一職位考生的總成績并列，按面試成績高低，確定進(jìn)入考察人選。
總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、考察體檢
招聘主管單位負(fù)責(zé)擬聘用人選考察、體檢工作，不合格的，經(jīng)報(bào)請區(qū)人力社保局同意可按照總成績高低依次考察體檢下一名考生。
體檢統(tǒng)一到順義區(qū)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、注意事項(xiàng)
(一)每人限報(bào)一個(gè)職位。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)其他注意事項(xiàng)詳見《職位資格條件表》中的備注。
(四)年齡計(jì)算日期截止到2017年1月1日。如：35歲(含35歲)以下是指1982年1月1日(含)以后出生的人員。
(五)工作經(jīng)歷(驗(yàn))計(jì)算日期截止到2017年3月。如：一年以上工作經(jīng)歷(驗(yàn))是指2016年3月(含)以前參加工作的人員。
北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局
2017年3月1日