2017福建福州連江教師招聘269人公告(2)

　　三、考試辦法、內(nèi)容、時(shí)間：

　　(一)考試辦法：面向研究生的黃如論中學(xué)高中物理崗位采取面試考核辦法擇優(yōu)聘用;其他崗位采取筆試和面試考核相結(jié)合辦法擇優(yōu)聘用。

　　(二)考試內(nèi)容：

　　1、筆試：筆試工作由全省統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分教育綜合知識(shí)考試(每個(gè)考生必考科目)和專業(yè)知識(shí)考試(由考生選擇其中一個(gè)相應(yīng)學(xué)科專業(yè))兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法(包含新課程理念與教學(xué)方法的應(yīng)用)等，具體內(nèi)容詳見福建省教育廳信息網(wǎng)。本次筆試成績(jī)計(jì)算：教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。

　　2、面試：面試內(nèi)容包括編寫教案、片斷教學(xué)等，部分崗位有技能操作測(cè)試(具體見崗位信息表)。面試教材為相應(yīng)學(xué)科教材。

　　(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、筆試時(shí)間為4月16日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印的準(zhǔn)考證上的說明為準(zhǔn)。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：通過“連江教育網(wǎng)”另行通知。

　　四、聘用辦法

　　1、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及參加面試人員名單通過連江教育網(wǎng)公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按報(bào)考崗位計(jì)劃的1：3比例確定面試人選(末位同分的一并入圍);達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。參加全省公開招聘筆試進(jìn)入面試范圍的人員須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核(通過“連江教育網(wǎng)”另行通知)。面試資格審核不合格的取消面試資格，面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。

　　2、筆試和面試成績(jī)均以100分制計(jì)算(如果筆試總分為150分制，則先換算為100分制進(jìn)入成績(jī)的合成)。聘用成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的綜合成績(jī)(百分制)計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，聘用合格成績(jī)?yōu)?0分。如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分方可確定為錄聘人選。應(yīng)聘人員未達(dá)聘用合格成績(jī)的不予聘用。

　　3、根據(jù)聘用合格成績(jī)(免筆試崗位按面試成績(jī))從高分到低分按聘用計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，筆試成績(jī)(含加分)高者入選。如筆試成績(jī)(含加分)再相同，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入選。若末位同分人員的筆試成績(jī)(含加分)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用合格成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。確定錄用人員的排名位次，依次按總成績(jī)、筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低排列。

　　4、補(bǔ)充招聘。第一輪公開招聘結(jié)束后，若進(jìn)行補(bǔ)充招聘，將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

　　5、擬聘用人員須參加體檢和政審，合格者方可聘用。有關(guān)體檢和政審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)通過“連江教育網(wǎng)”另行通知。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　6、擔(dān)任教師崗位的擬聘用人員須參加崗前集中培訓(xùn)(有關(guān)培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通過“連江教育網(wǎng)”另行通知)，崗前培訓(xùn)不合格的不予聘用。

　　7、擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。A、以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格的;B、報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;C、審檔不合格的;D、與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

　　五、其他事項(xiàng)：

　　1、對(duì)符合招考條件的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生以及退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生，筆試成績(jī)(100分制)按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分。此類考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前應(yīng)提供相關(guān)證明，于3月17日前將原件材料送達(dá)連江縣教育局人事科審核，逾期將不予受理。審核確認(rèn)、公示無異議后辦理加分手續(xù)。

　　2、選崗：第一次錄聘人員選崗后，余下崗位由補(bǔ)充招聘的錄聘人員再選崗。錄聘人員分別按照考試總成績(jī)從高到低順序依次選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)(含加分)再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。具體崗位招聘人數(shù)見附表。我縣“一環(huán)學(xué)校”指城關(guān)地區(qū)各中小學(xué)、幼兒園(含分園)，特教學(xué)校、進(jìn)修校、職專、華僑中學(xué)以及敖江、江南兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園;“二環(huán)學(xué)校”指東湖、琯頭、浦口、丹陽、東岱、潘渡等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園;“三環(huán)學(xué)校”指一環(huán)、二環(huán)以外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園。

　　3、本次招聘的所有教師工資、社保等待遇與編制內(nèi)教師一致，并逐步解決編制問題。錄聘后，在本縣最低服務(wù)期為五年。

　　4、招聘工作認(rèn)真執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。