2017福建長樂教師招聘48人公告(2)
3、組織考核和體檢:入圍考核和體檢的考生,考試綜合成績應(yīng)達60分。根據(jù)考生的考試綜合成績,分崗位學(xué)科志愿,從高到低,按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1:1比例確定考核人選(末位同分的,筆試成績高者確定為考核人選,筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分數(shù)高者確定為考核人選,若再相同,則采用加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選);崗位學(xué)科只有1人進入面試的,面試成績應(yīng)達70分方可確定為考核人選。
考核辦法:由我局審核畢業(yè)生檔案、與報考資格相關(guān)的證件(證明)、考核畢業(yè)生在校表現(xiàn)情況以及報考資格等??己顺煽冊u定為合格和不合格。考核不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達60分的人員中按考試綜合成績從高到低順延遞補。
體檢辦法:我局按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、福建省教育廳閩教人[2010]43號和閩教人〔2011〕6號文件規(guī)定,對考核合格的畢業(yè)生在縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢。畢業(yè)生體檢結(jié)論應(yīng)為合格。報考者對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達60分的人員中,按考試綜合成績從高到低順延遞補。缺席體檢者,取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。
4、確定聘用對象:考核、體檢結(jié)論均為合格的考生確定為擬聘用對象,在我局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cljy.cn/)予以公示。公示不影響聘用的,正式確定為聘用對象。因擬聘用對象自動放棄聘用資格而產(chǎn)生的空額,從考試綜合成績達60分的人員中,按考試綜合成績從高到低順延遞補,另行組織體檢和考核。聘用對象應(yīng)在我局規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,否則取消聘用資格。
四、聘用辦法
1、聘用對象根據(jù)報考崗位學(xué)科志愿,按考試綜合成績從高到低順序,自主選擇具體崗位,具體崗位見附件1。
2、聘用對象經(jīng)市編辦、市公務(wù)員局備案后,按照有關(guān)規(guī)定,與用人學(xué)校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、其它有關(guān)規(guī)定
1、應(yīng)聘人員畢業(yè)證書、教師資格證、年齡等各項相關(guān)資格條件截至2017年7月31日??忌蕴搱?、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得考試資格的,取消報考資格或聘用資格。
2、留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認定審核表》。
3、國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。
4、“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?;蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè),取得國家承認的學(xué)歷文憑。
5、2017年2月及之前戶口遷入福建省的考生,須在報考系統(tǒng)的應(yīng)聘考生崗位備注欄中注明本人戶口自何年何月遷入福建。
6、報名表中的教師資格種類和教師資格任教學(xué)科等相關(guān)報考信息應(yīng)嚴(yán)格按照證書上的名稱進行填寫。
7、應(yīng)聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等,原則上要求在2017年9月1日前不得更改。若因特殊原因變更的,應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面告知長樂市教育局人事科(電話:0591-28936296,附本人身份證復(fù)印件)。否則,因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、有關(guān)政策待遇
(一)本次招聘的所有聘用人員暫不入編。在聘用合同存續(xù)期間,工資、社保等待遇參照編制內(nèi)教師。今后在編制空余的情況下,按照有關(guān)規(guī)定逐步解決編制問題。入編后,教育部直屬師范大學(xué)和“985”工程高校的本科畢業(yè)生、研究生在長樂市最低服務(wù)期為6年(含見習(xí)期1年),本??飘厴I(yè)生為5年(含見習(xí)期1年)。
(二)按照市委、市政府長委[2014]29號有關(guān)規(guī)定,聘用的新任教師享受如下優(yōu)惠政策:
1、安家補助。教育部直屬師范大學(xué)和“985”工程高校的本科畢業(yè)生,每位畢業(yè)生發(fā)給安家補助費3萬元(第1年、第3年、第6年各支付1萬元);碩士研究生每人安家補助費6萬元(第1年、第3年、第6年各支付2萬元)。
2、住房補貼。對學(xué)校無法提供宿舍的長樂市以外生源畢業(yè)生每人每月給予1000元住房補貼,時間5年。
3、代償學(xué)費。對聘用到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學(xué)校任教的本科學(xué)歷的新任教師,實行高校畢業(yè)生學(xué)費代償制度,服務(wù)期為5年,按每人每年5000元計算,逐年退還學(xué)費,連續(xù)退費4年。
上述三項優(yōu)惠政策,在聘用合同存續(xù)期間予以享受,正式入編后,入編之前已經(jīng)享受的部分不再重復(fù)享受。
七、政策咨詢
本招聘公告未盡事項,按相關(guān)政策法規(guī)辦理,由長樂市教育局負責(zé)解釋。本次招聘工作政策咨詢電話:0591-28936296、28923771。政策咨詢電話開通時間為報名時間內(nèi)每天上午8:30~11:30,下午3:00~17:00。
附件:(請點擊下一頁查看)
1、2017年長樂市新任教師招聘計劃表
2、2017年長樂市新任教師招聘崗位信息表
3、2017年新任教師招聘筆試專業(yè)類別
4、畢業(yè)生報考需提交的材料目錄
長樂市教育局
2017年3月16日