2017年廣西公務(wù)員考試招錄8331人公告(3)
2.第二批職位網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
第一批面試入圍人選確定后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)將以下職位的空缺計(jì)劃重新發(fā)布，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入第一批面試入圍人選名單的報(bào)考人員可以進(jìn)行第二次網(wǎng)上報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱“二次報(bào)名”)：
(1)縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)職位;
(2)法院、檢察院、公安、監(jiān)獄、戒毒、海監(jiān)、漁政等部門(mén)職位。
(3)定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄職位;
(4)緊缺職位;
(5)專(zhuān)設(shè)的殘疾人招考職位。
原報(bào)考定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位的人員，“二次報(bào)名”時(shí)只能報(bào)考本縣同類(lèi)職位。
“二次報(bào)名”報(bào)名期間不進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按筆試總成績(jī)從高到低的順序(由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)排序)進(jìn)行資格審查，當(dāng)計(jì)劃錄用人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3的比例后(比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，一并進(jìn)行資格審查)，其余人員不再進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在第二批面試入圍人選資格審查通告中發(fā)布。
第二批面試入圍人選的確定、名單公布和遞補(bǔ)等規(guī)則與第一批做法相同。
發(fā)布第二批職位招考公告時(shí)間：2017年5月19日8:30。
第二批職位網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年5月19日8:30—5月20日18:00。
第二批職位網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：2017年5月21日8:30—18:00。
發(fā)布第二批面試入圍人選資格審查通告時(shí)間：2017年5月23日前。
第二批面試入圍人選打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2017年5月23日8:30—6月18日8:30。
(二)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：2017年6月8日前。
(三)面試資格復(fù)審
面試前，面試實(shí)施機(jī)關(guān)將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。原則上，2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2017年7月15日，逾期將視為放棄錄用資格。
面試資格復(fù)審時(shí)間：在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
(四)實(shí)施面試
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
公共面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。
有專(zhuān)業(yè)面試的職位，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×40%。公共面試成績(jī)不合格的人員，不能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。
報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到其當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分以上，方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、緊缺職位、專(zhuān)設(shè)的殘疾人招考職位的人員及報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、村(社區(qū))“兩委”成員和大學(xué)生退役士兵或人武院校畢業(yè)生招錄職位的人員，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。
各市公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間：2017年6月15—18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
五、體檢和考察
(一)確定體檢和考察人選
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位以公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選，其他職位以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)實(shí)施體檢和考察
市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定實(shí)施體檢。體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
考察時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予錄用。
體檢和考察時(shí)間：2017年7月中旬前。
六、公示和錄用審批
招錄機(jī)關(guān)經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
公示時(shí)間：2017年7月下旬。
錄用審批時(shí)間：2017年8月底前。
七、人民警察錄用
(一)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄按照《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))、《關(guān)于公安院校公安專(zhuān)業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕106號(hào))等文件要求組織實(shí)施。
(二)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)前，體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考法醫(yī)、獄醫(yī)、戒毒醫(yī)務(wù)、理化檢驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、警務(wù)信息通信技術(shù)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、戒毒康復(fù)、護(hù)理緊缺職位的人員，體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果當(dāng)天公布。
發(fā)布體能測(cè)評(píng)通告時(shí)間：2017年5月25日前。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2017年5月31日前。
八、優(yōu)惠政策
(一)對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
(二)根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國(guó)務(wù)院令〔2011〕第601號(hào))規(guī)定，烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。
九、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招錄機(jī)關(guān)錄用考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬錄用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員錄用為公務(wù)員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。