2017福建龍巖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘60人公告(2)

　　(二)面試

　　1.中學(xué)各學(xué)科以及小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)無(wú)需面試。

　　2.需面試學(xué)科：

　　①小學(xué)：英語(yǔ)、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)

　?、谟變簣@：學(xué)前教育

　　3.面試考生確定：按照筆試成績(jī)和政策性加分后的總成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次。進(jìn)入面試的考生名單和面試方案另行通知。

　　五、成績(jī)計(jì)算辦法

　　1.無(wú)需面試的學(xué)科成績(jī)計(jì)算：

　　①未達(dá)筆試成績(jī)(含政策性加分)及格線人員不予聘用，及格線為：滿分100分，及格線為60分;滿分150分，及格線為90分。

　?、诳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

　　2.需面試的學(xué)科成績(jī)計(jì)算：

　?、傥催_(dá)面試及格線人員不予聘用，面試總分100分，及格線為60分。

　?、诳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　六、資格審查

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例進(jìn)行資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。出現(xiàn)總成績(jī)并列分?jǐn)?shù)的，專業(yè)知識(shí)高分者進(jìn)入資格審查。

　　七、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、受聘人員的管理及待遇

　　1.受聘人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分自主選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校。

　　2.所招聘人員為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員，實(shí)行事業(yè)單位聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者，經(jīng)社會(huì)發(fā)展局提出用編申請(qǐng)，由機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，不合格者，解除聘用合同。

　　3.工資按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定，享受與本區(qū)教育系統(tǒng)同類人員相同待遇。

　　九、其他事項(xiàng)：

　　1.根據(jù)閩教師[2017]3號(hào)《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》的精神，參加“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。此類報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在照顧類別和簡(jiǎn)歷欄內(nèi)標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別，于2017年5月8日-9日期間向龍巖經(jīng)開區(qū)社會(huì)展局提交書面筆試加分申請(qǐng)報(bào)告，并提交加分依據(jù)、身份證、考核合格證書(當(dāng)年服務(wù)行將期滿的人員提供聘用合同和年度考核表)原件及復(fù)印件1份;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在照顧類別和簡(jiǎn)歷欄內(nèi)標(biāo)注，之后才提交材料的，一律不予認(rèn)可。

　　2.考生筆試成績(jī)、入圍面試考生、面試方案、面試成績(jī)、資格審查、體檢要求及擬聘人員名單均在龍巖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍巖高新區(qū))網(wǎng)(http://www.lyjkq.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。聯(lián)系電話：0597-2891802。