2017福建梅列區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘90人方案(2)
四、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)址：http://jszk.fjzk.com.cn/。3月18日—24日，網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和資格初審。
2. 碩士及以上學(xué)位人員。首先必須于2017年3月18日——24日參加福建省應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)行資格初審。并須于4月11日-4月20日(不含雙休日)到梅列區(qū)教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復(fù)印件各1份。
3.以上各崗位報(bào)名初審時(shí)，往屆生必須提供網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證材料一份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
4.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2017年3月18日前取得(普通高等院校全日制應(yīng)屆專科、本科、碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生放寬至2017年9月30日前取得)。
五、招聘程序與考核方法
本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
按省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人[2017]3號(hào))文件精神，由省教育廳統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘教師筆試。碩士及以上學(xué)歷人員可不參加省上統(tǒng)一組織的筆試，但要上網(wǎng)報(bào)名。
(二)面試
1.面試人選的確定
面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員與參加筆試入圍人員共同進(jìn)行面試。
2.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容另行通知。
3.面試時(shí)間
初定2017年5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試工作由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(三)考試、考核加分
根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人[2017]3號(hào))文件精神，對(duì)志愿服務(wù)西部(含研究生支教團(tuán))、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分(筆試成績(jī)加后再折算總分)。
曾通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。
加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分材料須于5月15日前送梅列區(qū)教育局人事股。
(四)考試成績(jī)的計(jì)算
1.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)按筆試成績(jī)(原始分)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。
2.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。
3.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1：3的比例確定面試入圍人選，與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試，招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算，成績(jī)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試。