2017年山西省公務(wù)員考試公告(3655人)(3)

　　3、分?jǐn)?shù)線確定

　　筆試結(jié)束后，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試考試總體情況研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對貧困地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。

　　4、成績查詢

　　筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于6月中旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢，具體時間另行通知。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1、面試資格復(fù)審人選確定

　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實有人數(shù)確定。檢察官助理職位按2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2：1的，按實有人數(shù)確定。

　　報考法檢系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)(不含公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位)、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和戒毒管理局系統(tǒng)等人民警察(司法警察)職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測評。體能測評安排在面試前組織進(jìn)行，不合格的不能參加面試。參加體能測評的人數(shù)在筆試成績達(dá)到合格線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的按實有達(dá)線人數(shù)確定)。招錄機(jī)關(guān)從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測評合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達(dá)不到3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，省直招錄機(jī)關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會保障局對進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或居住證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委蓋章)。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。

　　資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中(體能測評合格人員中)由高分到低分按3：1(檢察官助理職位按2：1)的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3：1(或2：1)的，按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　報考黨群系統(tǒng)省直機(jī)關(guān)職位的，面試工作由省委組織部負(fù)責(zé)組織實施;報考市級及其以下黨群系統(tǒng)職位的，面試工作由報考職位所屬市委組織部負(fù)責(zé)組織實施。報考省直行政機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位的，面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織實施;報考市級及其以下行政機(jī)關(guān)職位的，面試工作由報考職位所屬市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選，體檢及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　報考長治市人民對外友好協(xié)會辦公室外語職位的，需進(jìn)行專業(yè)口語面試。其面試成績合成方式為：公共科目面試成績與專業(yè)口語面試成績各占50%。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤?，由公?wù)員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　四、體檢和考察

　　體檢執(zhí)行人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號);報考法檢系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)(含公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位)、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和戒毒管理局系統(tǒng)等人民警察(司法警察)以及有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?