2017年四川省南充公務員考試招錄453名公告(3)

　　(二)資格復審

　　2017年7月5日前進行資格復審(具體時間以資格復審公告為準)。資格復審工作由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，各縣(市、區(qū))公務員主管部門及招考單位具體負責實施。根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審。筆試有缺考科目者不得進入資格復審。

　　資格復審相關(guān)事項(含進入資格復審人員名單)將在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn)公告?？忌促Y格復審公告要求，攜帶《2017年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份(貼上照片)、筆試準考證、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)和招考單位要求的其他證書、證明、手續(xù)的原件及復印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中：

　　1. 2017年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證或?qū)W生證上無專業(yè)名稱的，須出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明)。

　　2. 企事業(yè)單位工作人員參加本次招考的，須出具所在單位同意其報考的手續(xù)。

　　3. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具學歷認證材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028-86920616)。報考人員可登陸中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　4. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門核準，可在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　　(三)面試

　　資格復審合格的人員，憑本人身份證、筆試準考證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2017年7月13日至16日。面試具體事項市人力資源社會保障局將在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn)另行通知。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補人員)最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準 (試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次考錄實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，不予遞補。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　招錄機關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，不予遞補。

　　(三)公示

　　各招考單位確定擬錄用人員后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn)公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。