2016年內(nèi)蒙古通遼市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（203人）

　　根據(jù)《通遼市2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》，制定本簡(jiǎn)章。

2016年內(nèi)蒙古通遼市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘計(jì)劃

　　通遼市直屬及部分旗縣市區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員203名。詳情請(qǐng)閱讀《通遼市2016年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。本次公開(kāi)招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘在通遼市服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。

　　高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　科技服務(wù)員是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》(通黨辦字[2011]103號(hào))規(guī)定，從高校畢業(yè)生中選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員。

　　大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通”人員是指：能夠熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)語(yǔ)言文字的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)考生必須同時(shí)具備下列條件:

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

　　5、具有通遼市范圍內(nèi)戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生(部分崗位的戶籍要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》);具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制;

　　6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1999年3月22日前、1981年3月22日后出生,部分崗位年齡要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

　　7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力;

　　8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

　　9、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員，應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語(yǔ)言文字。

　　以上涉及到的資格條件取得時(shí)間為2017年3月22日(含3月22日)前。

　　(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求考生須為在2017年3月22日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

　　凡是到2017年3月22日?qǐng)?bào)名開(kāi)始日， 服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年、已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　(三)下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、2017年及以后畢業(yè)的全日制在讀的?？?、本科、研究生;

　　3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入行政事業(yè)單位正式編制);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　4、因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：考生登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/ 以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，請(qǐng)咨詢用人單位(咨詢電話見(jiàn)《招聘崗位表》)?？忌褂秒娔X進(jìn)行報(bào)名操作，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則，出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日——3月26日17時(shí)。

　　3、報(bào)名要求：考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，用本人有效期內(nèi)居民身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌诰W(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記。

　　4、考生在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，招聘單位不予審查。隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制在讀的專科、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

　　5、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格和工作經(jīng)歷的，須詳細(xì)填寫(xiě)本人具備的執(zhí)(職)業(yè)資格名稱、工作經(jīng)歷的起止時(shí)間。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　6、報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類(lèi)別(嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;教師特設(shè)崗位計(jì)劃;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況。否則，不予審查。

　　考生必須在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后再點(diǎn)擊“提交”。考生審核通過(guò)后須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式四份),以備資格復(fù)審備案?！秷?bào)名登記表》打印功能只在報(bào)名期間開(kāi)放，務(wù)必及時(shí)打印。

　　特別提示：姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后將無(wú)法修改，其它信息在打印報(bào)名表后或資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

　　考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式(通訊工具)要在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，特別是在資格復(fù)審期間務(wù)必保持暢通，以便于有關(guān)重要事項(xiàng)的通知。

　　7、考生要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位的應(yīng)聘條件，并簽訂《通遼市人事考試考生誠(chéng)信承諾書(shū)》?？忌殞?duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息嚴(yán)重的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人自負(fù)，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　(二)本次公開(kāi)招聘除資格復(fù)審期間遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

　　(三)資格初審及繳費(fèi)

　　1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格初審部門(mén)須在考生網(wǎng)上報(bào)名后提出審核意見(jiàn)。審核未通過(guò)的，要及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，要及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回考生及時(shí)補(bǔ)充?？忌话匆?guī)定時(shí)間補(bǔ)充內(nèi)容的，視為放棄報(bào)考?？忌诰W(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　2、繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)人員通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，筆試含兩個(gè)科目共計(jì)報(bào)考費(fèi)120元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在繳費(fèi)截止時(shí)間前必須完成繳費(fèi)，否則視為放棄報(bào)考。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年3月22日——3月27日16時(shí)。

　　3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退還考務(wù)費(fèi);2015年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費(fèi)。這兩類(lèi)考生的報(bào)考費(fèi)先交后退。考試結(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，對(duì)符合退費(fèi)條件的考生其減免費(fèi)用會(huì)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生退費(fèi)還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。筆試缺考的考生，不退費(fèi)。

　　4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生務(wù)必于2017年4月11日——4月16日8時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)開(kāi)考比例。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于4：1;未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位(含項(xiàng)目人員和蒙漢兼通崗位)，由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(二)筆試內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測(cè)試兩個(gè)科目，滿分均為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力傾向測(cè)試權(quán)重為5:5。

　　其中，科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的古箏專業(yè)、舞蹈專業(yè)、聲樂(lè)專業(yè)、鋼琴或鋼琴伴奏教師崗位為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)權(quán)重為5:5;公共課教師、教學(xué)兼教學(xué)管理、教輔崗位為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測(cè)試兩個(gè)科目。滿分均為100分，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測(cè)試權(quán)重為5:5。

　　(三)報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生，筆試須使用蒙語(yǔ)文試卷，用蒙語(yǔ)文作答;報(bào)考其他崗位的考生，筆試須使用漢語(yǔ)文試卷，用漢語(yǔ)文作答。

　　(四)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年4月16日08:30—12:00具體考試科目及考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　五、面試

　　(一)按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格考生。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

　　(二)報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語(yǔ)作答。

　　(三)面試資格復(fù)審工作由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格，資格復(fù)審合格領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　　1、《報(bào)名登記表》(一式二份);

　　2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷(xiāo)頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

　　3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

　　4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書(shū)》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門(mén)公章的證明材料原件和復(fù)印件。

　　5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

　　6、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。

　　(四)面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入)，由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。考生報(bào)名中填寫(xiě)的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)面試成績(jī)滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化、試講、技能操作等方式進(jìn)行，詳見(jiàn)《招聘崗位表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(六)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　六、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%，其中報(bào)考科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院崗位的考生考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　七、體檢與考察

　　(一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍考生最后1名考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試;科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，另行加試。

　　(二)體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(三)考察。由各旗縣市區(qū)及市直主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　(一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用考生，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的考生，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。

　　(二)應(yīng)聘者在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　(三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月;其他人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。

　　九、違紀(jì)違規(guī)行為處理

　　本次公開(kāi)招聘考試過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，[中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令(第30號(hào))]有關(guān)條款執(zhí)行。

　　“第一條：報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報(bào)考資格的處理。報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。”

　　“第六條：報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理”：

　　(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)(填涂)本人信息的;

　　(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

　　(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

　　(六)在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;

　　(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　“第七條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年”：

　　(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;

　　(二)持偽造證件參加考試的;

　　(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;

　　(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門(mén)或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)作出處理。

　　“第八條 ”報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門(mén)或者省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄”。

　　(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

　　(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

　　(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　“第十一條 報(bào)考者在考察過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年”。

　　“第十二條 報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門(mén)”。

　　“第十六條 報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”：

　　(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的;

　　(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

　　(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的;

　　(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)考生的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)按照“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各旗縣市區(qū)、市直各主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

　　本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《通遼市2016年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載)。

　　招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見(jiàn)《通遼市2016年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　監(jiān)督受理電話：8836246

　　網(wǎng)站技術(shù)支持電話:2297992

　　通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年3月17日