2017年四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試公告解讀
2017年四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試公告解讀
一、計(jì)劃招錄人數(shù)大幅減少
本次四川省考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員630名，其中：面向優(yōu)秀村干部67名，面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民51名，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員512名。與2015年、2016年相比，招錄人數(shù)大幅減少。2015年招錄1655人，2016年招錄1407人。近三年招錄人數(shù)變化如下圖：
二、招考對(duì)象及條件無(wú)變化
本次招考的職位仍為三類，即優(yōu)秀村干部職位、優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位和服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位。每一個(gè)職位招考的對(duì)象和條件都存在差異，具體為：
注：年齡計(jì)算均截止到2017年3月21日。
服務(wù)年限：新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。
三、關(guān)注報(bào)名時(shí)間，切勿貽誤
本次招錄采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年3月21日至3月27日上午8:00。
報(bào)名之前，需向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)：優(yōu)秀村干部、服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，須由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出申請(qǐng);服務(wù)(工作)單位不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管轄的服務(wù)基層項(xiàng)目人員向服務(wù)地所在縣級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)提出申請(qǐng);優(yōu)秀工人、農(nóng)民分別向所在單位或村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出申請(qǐng)。經(jīng)同意后方可報(bào)考。
報(bào)考面向優(yōu)秀村干部職位的，只能選擇任職地所屬市(州)的相關(guān)職位。
報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的，可選擇當(dāng)前工作所在市(州)的職位，也可選擇戶籍所在市(州)的職位。
符合兩個(gè)職位條件的報(bào)考人員，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
四、關(guān)注資格初審和職位調(diào)整
本次招考資格審查貫穿公招全過(guò)程，其中，資格初審時(shí)間為3月21日至3月27日下午18:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生須于3月21日至28日8:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)。
職位調(diào)整：面向優(yōu)秀村干部、服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的職位，招錄名額與確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)不到1：5(民族自治州、自治縣可放寬到1：3);面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民招考的職位，招錄名額與確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)不到1：3(民族自治州、自治縣可放寬到1：2)，主管部門(mén)會(huì)相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃并辦理退費(fèi)手續(xù)。
五、筆試、面試情況要明確
本次招考筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科卷面滿分100分。面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×20%)+面試成績(jī)×50%。
六、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)關(guān)注遞補(bǔ)
第一、資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由市(州)組織、人社部門(mén)按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試。
第二、因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市(州)組織、人社部門(mén)同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
第三、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市(州)組織、人社部門(mén)同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。