2017年廣西貴港市中小學(xué)教師招聘1177人公告

　　2017年廣西貴港市中小學(xué)教師招聘1177人公告，報(bào)名時(shí)間2017年4月5日9:00至4月10日17:30，筆試時(shí)間為2017年5月13日(星期六)。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。

2017年貴港市中小學(xué)教師公開招聘簡(jiǎn)章

　　為做好我市公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同)教師公開招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、人社廳、編辦《關(guān)于印發(fā)2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教人〔2017〕13號(hào))精神，經(jīng)研究，定于2017年4月開始面向社會(huì)公開招聘1177名中小學(xué)教師，其中：公開筆試面試招聘教師1168名(含面向代課人員公開教師33名，使用聘用教師控制數(shù)招聘教師350名，面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬公開招聘教師3名)，公開面試招聘取得碩士研究生及以上學(xué)歷教師9名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

　　招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核(2017年6月26日至6月30日)前取得學(xué)歷證書和教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明(注：個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開具教師資格認(rèn)定審核合格的證明)，否則招聘單位將取消面試和聘用資格。

　　(四)符合崗位要求的年齡、身體和其他相應(yīng)條件：

　　1.年齡要求。除報(bào)考招聘代課人員專設(shè)崗位的年齡可放寬到2017年7月31日未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡以外，其他崗位為：18周歲以上，35周歲以下(出生日期在1999年7月31日至1982年7月31日期間出生)，報(bào)考隨軍未就業(yè)家屬專設(shè)崗位及要求有中高級(jí)崗位的人員可放寬到18周歲以上，男45周歲以下(1972年7月31日至1999年7月31日期間出生)，女40周歲以下(1977年7月31日至1999年7月31日期間出生)。

　　港北區(qū)不再單獨(dú)特設(shè)面向代課人員崗位，在已設(shè)的面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師崗位(含使用聘用教師控制數(shù)招聘的小學(xué)崗位)中，經(jīng)港北區(qū)人民政府或縣級(jí)以上教育行政部門批準(zhǔn)聘用且具有在港北區(qū)公辦學(xué)校任教經(jīng)歷的原代課人員，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到45周歲(2017年7月31日止末滿45周歲),但不再享受代課人員專設(shè)崗位加分。

　　2.代課人員特設(shè)崗位。僅限于現(xiàn)貴港市轄區(qū)內(nèi)戶籍2002年9月4日前(即桂政辦發(fā)〔2002〕137號(hào)文件發(fā)文前)經(jīng)貴港市縣級(jí)以上(含縣級(jí))教育行政部門批準(zhǔn)聘用、具有教師資格且符合政策規(guī)定的、2017年7月31日止未達(dá)到國(guó)家規(guī)定法定退休年齡的代課人員(含已被清退的代課人員)。

　　3.崗位要求報(bào)考人員須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，可免筆試直接面試招聘(報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的崗位, 需增加筆試)。

　　各崗位招聘條件,詳見(jiàn)《2017年貴港市中小學(xué)教師公開招聘計(jì)劃表》。

　　(五)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　3.曾被開除公職的人員。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

　　5.被辭退未滿5年的公職人員。

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　8.代課人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),2017年3月31日已達(dá)企業(yè)職工退休年齡或已退休的人員。

　　9.新聘用事業(yè)單位在職在編且試用期未滿的工作人員。

　　10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

　　上述情形所涉及的處罰處分截止日期為2017年3月31日。

　　二、招聘的范圍和對(duì)象

　　(一)獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員報(bào)考不受戶籍所在地限制。

　　(二)獲得國(guó)家承認(rèn)的中專(中師)學(xué)歷的報(bào)考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生限生源地必須為貴港市(含縣市區(qū))或2017年3月31日(含)前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))的人員。

　　(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員必須經(jīng)所在單位和主管部門同意。

　　(四)面向代課人員招聘的特設(shè)崗位，按代課人員戶籍所在縣市區(qū)或教育行政部門批準(zhǔn)聘用備案的所在縣市區(qū)報(bào)考。

　　(五)市直面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位,必須是符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作暫行辦法》(貴政發(fā)〔2015〕1號(hào))規(guī)定的屬地安置并符合規(guī)定條件的人員。

　　三、加分辦法

　　(一)少數(shù)民族加3分，計(jì)入筆試成績(jī)。須提供戶口本或身份證原件核實(shí)。

　　(二)代課人員報(bào)考專設(shè)崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,由各縣市區(qū)教育局核準(zhǔn)。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(三)服務(wù)本市的“四項(xiàng)目”未入編人員：西部志愿者、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、“大學(xué)生村官”(含社區(qū)黨建組織員)、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿的考生加5分，服務(wù)滿1周年且未滿服務(wù)期限的加3分。須提供縣級(jí)以上(含縣級(jí))組織、人社、教育等相關(guān)部門的書面證明、協(xié)議書和相關(guān)證書。加分計(jì)算時(shí)間截止至2017年7月31日止。加分計(jì)入筆試成績(jī)。“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。

　　四、報(bào)名資格審查及繳費(fèi)打印準(zhǔn)考證

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。

　　(二)資格審查

　　1.面向代課人員招聘特設(shè)崗位、面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘專設(shè)崗位的報(bào)名人員統(tǒng)一在2017年4月7日—8日(兩天，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到招聘單位主管教育行政部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，一律當(dāng)作資格審查不通過(guò)處理。其余崗位的報(bào)名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

　　2.符合加分條件的報(bào)名人員統(tǒng)一在2017年4月19日—21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)把加分依據(jù)材料(原件和復(fù)印件)遞交到招聘單位主管教育行政部門核驗(yàn)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間遞交的，一律無(wú)效，不再享受加分。資格審查截止后，對(duì)符合加分條件人員的資格和加分項(xiàng)目在貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)公示2天，如有異議及時(shí)向招聘單位主管教育行政部門反映。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：2017年4月5日9:00-4月11日17：30。

　　4.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到開考比例要求的崗位，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位，由招聘單位及主管部門在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)匯總報(bào)市人社部門核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門審核)。已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月17日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣(市、區(qū))教育行政部門于4月18日17:30前完成改報(bào)人員的資格審查。

　　(三)交費(fèi)

　　1.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月12日17：30前登錄 “廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)?？荚囐M(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。

　　3.應(yīng)聘人員已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位取消未改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

　　(四)準(zhǔn)考證打印

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，必須在考試前一周登錄 “廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(有效身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

　　五、筆試及成績(jī)查詢

　　(一)筆試：

　　筆試時(shí)間為2017年5月13日(星期六)，具體安排為：

　　上午9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

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　　以上兩科考試分值各100分。

　　筆試地點(diǎn)：具體查看個(gè)人準(zhǔn)考證。

　　(二)成績(jī)查詢(2017年5月下旬)，應(yīng)聘人員登錄 “廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

　　(三)本次招聘筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線，但筆試只要有一個(gè)科目缺考的，定為不合格，不得進(jìn)入面試。

　　六、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

　　(一)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生(除面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位外)筆試成績(jī)(含加分)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　(二)面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位考生的總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)=(《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù))÷2。

　　七、面試

　　(一)面試人員的確定。根據(jù)筆試合格成績(jī)(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、縣市區(qū)人社部門審核，報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。已確定進(jìn)入面試的考生由各縣市區(qū)公布。

　　(二)資格復(fù)查

　　參加面試人員在2017年6月26日至6月30日前必須攜帶有關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查，具體時(shí)間及要求以招聘單位及主管部門通知為準(zhǔn)(面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設(shè)崗位應(yīng)聘人員不再進(jìn)行資格復(fù)查)。資格復(fù)查需要提供材料如下：

　　1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。

　　2.屬中專(含中師)學(xué)歷的，還必須提供戶口簿(生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明)原件及復(fù)印件1份。

　　3.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，還必須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考證明原件1份(凡是在報(bào)名時(shí)間截止后辭職的，一律視同弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘用資格)。

　　4.屬國(guó)外、境外學(xué)歷的，除學(xué)歷學(xué)位證書外,還須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明原件及復(fù)印件1份。

　　5.屬駐軍隨軍未就業(yè)家屬的，還提供戶口簿、隨軍審批表、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復(fù)印件1份。

　　在資格復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)與個(gè)人報(bào)名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試和聘用資格。

　　(三)面試通知

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門通知參加面試考生。

　　面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過(guò)，可按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)面試方式

　　中小學(xué)教師崗位招聘采用說(shuō)課或講課(試講)方式進(jìn)行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布。

　　每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫(kù),開考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。

　　面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

　　(五)面試的組織實(shí)施

　　1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施，同級(jí)人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2.市直學(xué)校教師崗位的面試工作由市教育局組織實(shí)施，市人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。

　　八、考核

　　(一)根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選(面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)的高分者進(jìn)入考核，若再出現(xiàn)成績(jī)并列，則按筆試《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)的高分者進(jìn)入考核)。進(jìn)入考核人員名單報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。

　　(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門公布。

　　因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　(一)市直、各縣市區(qū)所屬學(xué)校招聘的人員分別由市、縣市區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,同級(jí)人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　組織體檢的部門對(duì)體檢合格的考生名單進(jìn)行公布?？忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可書面申請(qǐng)復(fù)查1次，由組織體檢的部門組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　因考生體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　(一)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核，報(bào)同級(jí)人社部門備案后，進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報(bào)有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)。市直學(xué)校擬聘人員和縣市區(qū)所屬中小學(xué)擬聘人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用到代課人員專設(shè)崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(三)中小學(xué)公開招聘的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;中小學(xué)公開招聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ);下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、補(bǔ)充招聘

　　招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由各縣市區(qū)視情況開展補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門審核)。

　　(一)補(bǔ)充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生(含免筆試的考生)，可以參加補(bǔ)聘。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

　　(二)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。

　　2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月7日9：00至8月8日17：30。

　　3.資格審查時(shí)間：8月10日前。(報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào))。

　　3.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由各縣市區(qū)自行組織完成。

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各級(jí)人社、教育部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)考試招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

　　十三、其他

　　(一) 使用教師控制數(shù)招聘崗位說(shuō)明

　　(1)聘用教師準(zhǔn)入。使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)人實(shí)行公開招聘制度，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師公開招聘考試。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度，聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。

　　(2)聘用教師待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社保保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(3)聘用教師流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可在本縣域內(nèi)流動(dòng)，流動(dòng)辦法由各縣市區(qū)確定?？缈h流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)。

　　使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

　　(二)本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本簡(jiǎn)章由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查或加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)及報(bào)考咨詢電話：

　　1.市直學(xué)校：貴港市教育局人事科305室(貴港市金港大道1066號(hào)) 0775-4573877

　　2.桂平市所屬學(xué)校：桂平市教育局第一會(huì)議室(桂平市西山鎮(zhèn)縣府街155號(hào)) 0775-3388037

　　3.平南縣所屬學(xué)校：平南縣教育局二樓會(huì)議室(平南縣環(huán)城路160號(hào)) 0775-7861177

　　4.港北區(qū)所屬學(xué)校：港北區(qū)教育局六樓會(huì)議室(貴港市港北區(qū)建設(shè)西路88號(hào)) 0775-4239885

　　5.港南區(qū)所屬學(xué)校：港南區(qū)教育局六樓人事股1室(港南區(qū)江南大道181號(hào)) 0775-5903178

　　6.覃塘區(qū)所屬學(xué)校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股(覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)華西路1號(hào)) 0775-4721978

　　監(jiān)督電話：

　　貴港市人社局事業(yè)單位人事管理科 0775-4560560

　　貴港市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 0775-4573758

　　附件：2017年貴港市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表

　　2017年3月29日

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　　2017年廣西貴港市中小學(xué)教師招聘1177人公告，報(bào)名時(shí)間2017年4月5日9:00至4月10日17:30，筆試時(shí)間為2017年5月13日(星期六)。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。