2017年上?？萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告（第4批）(7)
崗位二：管理人員(人力資源)
主要職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員招聘(包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列)，以及聘用程序工作;
2) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作;
3) 負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作;
4) 協(xié)助行政團(tuán)隊(duì)其他人員，任何時(shí)候能夠補(bǔ)位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。
招聘條件：
1) 40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員;
2) 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;
3) 優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達(dá)能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能;
4) 性格開朗，有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
5) 優(yōu)秀的組織能力和獨(dú)立工作能力，要求提供具體的案例;
6) 勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
7) 有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8) 有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
(十六)免疫化學(xué)研究所
崗位一：高通量篩選平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)在規(guī)模化細(xì)胞板塊中進(jìn)行高通量抗腫瘤藥物篩選;
2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報(bào)數(shù)據(jù);
3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;
4)協(xié)助組建高通量篩選平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)與多個(gè)部門溝通合作;
5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1)細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷;
2)至少2年從事Assay development和HTS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和撰寫報(bào)告能力;掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧。
崗位二：分子影像平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)影像平臺(tái)相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓(xùn);
2)清晰的總結(jié)、解釋和匯報(bào)數(shù)據(jù);
3)優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;
4)協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)與多個(gè)部門溝通合作;
5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
招聘條件：
1)細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景
2)碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧;
4)具有獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和撰寫報(bào)告能力。
崗位三：蛋白表達(dá)與制備平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)平臺(tái)的各項(xiàng)日常工作(試劑訂購及管理、細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等)，參與實(shí)驗(yàn)手冊(cè)及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn);
2) 負(fù)責(zé)平臺(tái)儀器的管理和維護(hù);
3) 協(xié)助處理平臺(tái)相關(guān)事務(wù)。
招聘條件：
1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2) 具有扎實(shí)的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達(dá)及純化，具有真核細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;
3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻(xiàn)精神。
崗位四：IT工程師
主要職責(zé)：
1)維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施的實(shí)施，維護(hù)和改進(jìn)，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運(yùn)行;
2)為免疫所教職工和學(xué)生提供良好的IT服務(wù);
3)為所內(nèi)IT設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù);
4)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
招聘條件：
1)計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位;
2)3年及以上的高?；蚩蒲袉挝籌T管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術(shù)并加以實(shí)施;
4)具備超級(jí)計(jì)算機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn)，有GPU使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)能獨(dú)立處理各種計(jì)算機(jī)的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障(包括打印機(jī)，電話，視頻會(huì)議系統(tǒng)，投影儀等設(shè)備);
6)精通英語，能與外國人熟練交流;
7)有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
崗位五：分析化學(xué)平臺(tái)工程師
主要職責(zé)：
1)為研究所各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、生物樣品定性鑒定、定量檢測等各方面的服務(wù)，包括樣品前處理、質(zhì)譜檢測和數(shù)據(jù)分析等;
2)負(fù)責(zé)分析平臺(tái)相關(guān)的核磁共振以及部分質(zhì)譜設(shè)備的安裝調(diào)試、日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3)在平臺(tái)主任的指導(dǎo)下，進(jìn)行方法優(yōu)化和新方法開發(fā)等方面的工作;
4)完成平臺(tái)主管交代的其它任務(wù)。
招聘條件：
1)擁有生物化學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷，碩士學(xué)歷者需有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2)具有2年以上生物大分子或化學(xué)小分子的核磁共振譜或分析化學(xué)質(zhì)譜應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)歷，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法，具有蛋白質(zhì)組學(xué)或代謝組學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)工作作風(fēng)踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng);
4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位六：財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理人員
主要職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)研究所財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財(cái)務(wù)部門對(duì)接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報(bào)管理，研究所收支報(bào)表管理,研究所經(jīng)費(fèi)使用記錄等;
2) 負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對(duì)接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理，研究所日常用品采購管理等;
3) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
1)本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)具備出色的中英文文字和語言表達(dá)能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3)工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。