2017江蘇江陰市人民醫(yī)院招聘合同制人員103人公告(2)
四、考試
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚪止P試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間：2017年4月15日, 具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的相關(guān)知識(如該崗位同時(shí)設(shè)有兩個(gè)及以上報(bào)考專業(yè)的，考試內(nèi)容以第一專業(yè)為主)。
3、成績計(jì)算：筆試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。
(二)面試
1、根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高到低1：2的比例確定面試人員(同分跟進(jìn))。參加面試人員名單將在江陰市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jyrmyy.com/)進(jìn)行公布。領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告，不再另行通知。逾期未領(lǐng)取面試通知書者視為自動(dòng)放棄。護(hù)理崗位(崗位代碼11)因招聘人數(shù)較多需進(jìn)行分組面試。
2、參加面試人員至江陰市人民醫(yī)院人事科繳費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書，面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。
4、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
5、成績計(jì)算：面試成績采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。
(三)總成績計(jì)算
總成績采用百分制，計(jì)算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績同分時(shí)，取面試成績高者為先，如面試成績再同分時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績高者為先。
五、體檢和考察
1、體檢。根據(jù)總成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘對象，并組織進(jìn)行健康體檢，體檢費(fèi)用自理。
2、考察。體檢合格者，由我院按規(guī)定進(jìn)行考察。
六、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在考試中缺考，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2、因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從該崗位考試成績合格考生中按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。護(hù)理崗位(崗位代碼11)根據(jù)抽簽分組情況，在組內(nèi)按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
3、考試、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，由醫(yī)院與之簽訂錄用意向協(xié)議，憑畢業(yè)證書(本科還需提供學(xué)位證書)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格分?jǐn)?shù)成績單、錄用意向協(xié)議，由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，派遣至我院工作，以上證件缺一不予錄用。
4、本公告未盡事宜，由江陰市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
七、政策咨詢及信息發(fā)布
本次招聘信息均在江陰市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。
本次招聘公告由江陰市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510—86879018。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
江陰市人社局監(jiān)察室： 0510-86522851
江陰市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室： 0510-86861217
江陰市人民醫(yī)院監(jiān)察室：0510-86879012
原標(biāo)題：2017年江陰市人民醫(yī)院合同制人員招聘公告
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1.2017年江陰市人民醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位簡介表.xls
2.江陰市人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表.doc
江陰市人民醫(yī)院
2017年3月31日