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2017年陜西省渭南市事業(yè)單位招聘工作人員941人公告(2)

2017-04-12 10:44  |  渭南市人力資源和社會保  |  責編:admin 點擊收藏

  (三)筆試

  1.考試科目:

  新任教師崗位:公共基礎知識、教育基礎知識

  其他事業(yè)單位崗位:公共基礎知識

  公共基礎知識和教育基礎知識考試大綱分別見附件3、附件4。

  2.考試時間:2017年 5月20日(星期六)。

  具體時間、地點、攜帶證件等注意事項詳見準考證。

  3.筆試成績計算方法及成績查詢:

  應聘人員筆試成績預計6月5日左右公布,考生屆時可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

  本次筆試公共基礎知識和教育基礎知識成績滿分均為100分(小數(shù)點后保留兩位,不實行四舍五入)。

  新任教師崗位應聘考生筆試成績=公共基礎知識成績×50%﹢教育基礎知識成績×50%,其他事業(yè)單位崗位應聘考生筆試成績=公共基礎知識成績(小數(shù)點后保留兩位,不實行四舍五入)。

  本次招聘按照新任教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別設置筆試最低分數(shù)線,最低分數(shù)線由市人社局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合劃定。低于最低分數(shù)線的,予以淘汰。

  (四)面試資格復審

  1.確定面試資格復審人員。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名,對筆試成績在合格分數(shù)線之上且應聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位,以筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員;對筆試成績在合格分數(shù)線之上且應聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位,達到合格分數(shù)線人員全部確定為進入面試資格復審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者一并進入資格復審。新任教師崗位考生單科成績?yōu)榱惴终?,不得確定為面試資格復審人員。

  進入面試資格復審人員名單預計6月5日左右在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

  2.資格復審

  進入資格復審的人員,持崗位所需證件材料,在指定的時間、地點統(tǒng)一接受現(xiàn)場資格復審。留學回國人員報考的,除需提供《招聘公告》中崗位資格條件規(guī)定的材料外,還要向?qū)彶閱挝怀鼍呓逃块T的學歷認證,以及我國駐外使領館的有關證明材料。

  (1)新任教師崗位資格復審

  新任教師崗位資格復審由各縣(市、區(qū))教育局負責,資格復審的時間、地點等安排在各縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站公告。

  (2)其他事業(yè)單位招聘崗位資格復審

  其他事業(yè)單位招聘崗位資格復審分為市直事業(yè)單位崗位和縣(市、區(qū))事業(yè)單位崗位,市直事業(yè)單位崗位資格復審由渭南市人社局統(tǒng)一安排,資格復審公告在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  縣(市、區(qū))事業(yè)單位崗位資格復審由各縣(市、區(qū))人社局負責,具體安排在各縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站公告。

  3.人員遞補。

  未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的,視為考生自愿放棄面試資格。

  因資格復審不合格或者考生放棄資格復審形成的崗位缺額,按照筆試成績從高分到低分的順序,在規(guī)定時限內(nèi)進行人員遞補。

  當去掉放棄面試資格人員和資格復審不合格人員后,招聘崗位參加面試人數(shù)仍不少于招聘計劃3倍的,則不再進行遞補。

  當去掉放棄面試資格人員和資格復審不合格人員后,招聘崗位參加面試人數(shù)少于招聘計劃3倍的,在合格分數(shù)線以上,按照筆試成績由高到低的順序進行遞補。

  遞補時,出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者一并進入資格復審。

  面試人員名單公告后,不再進行資格復審遞補。

  (五)面試

  面試由渭南市人社局及各縣(市、區(qū))人社局、教育局組織實施。

  報考新任教師招聘崗位的考生面試請留意縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站公告。

  報考其他事業(yè)單位招聘崗位的考生,按照報考崗位,市直事業(yè)單位的考生面試請留意渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘崗位的考生面試請留意縣(市、區(qū))政府門戶網(wǎng)站公告,按時參加面試。

  面試滿分為100分,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。

  面試成績當場向考生本人宣布,并由考生簽字確認。

  面試設置最低分數(shù)線,低于最低分數(shù)線者予以淘汰。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

  新任教師崗位考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,按教育基礎知識成績確定排名順序,教育基礎知識仍并列的,進行加試,并按加試成績從高分到低分確定排名順序。

  其他事業(yè)單位崗位考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,進行加試,并按加試成績從高分到低分確定排名順序。

  面試結(jié)束后,在面試公告發(fā)布網(wǎng)站公布參加面試人員成績(包括筆試成績、面試成績和總成績)及進入體檢人員名單。

  (六)體檢和考察

  體檢工作由各面試組織單位負責。

  體檢除崗位有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。

  未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢,視為應聘人員放棄體檢。

  體檢結(jié)果有異議的,由體檢組織單位安排復檢。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  新任教師考察工作由各縣(市、區(qū))教育局負責組織實施;其他事業(yè)單位考察工作按崗位分別由市級有關主管部門和各縣(市、區(qū))人社局組織實施。

  對體檢、考察過程中放棄或者不合格的應聘人員,取消其應聘資格,空缺的名額,按應聘人員總成績排名順序依次遞補。

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