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2017年度四川省涼山州州屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(187人)(3)

2017-04-12 11:13  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由各主管部門(招聘單位)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同,以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員;筆試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;筆試成績(jī)相同的,以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》)由高到低確定體檢人員(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢由各主管部門(招聘單位)組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由主管部門(招聘單位)公布。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

  (四)復(fù)檢

  招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由主管部門(招聘單位)給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。

  六、考核

  各主管部門(招聘單位)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì),作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。

  七、公示

  擬聘用人員由各主管部門(招聘單位)根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定,公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用資格。

  八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議的,由各主管部門(招聘單位)審核后,黨群部門報(bào)州委組織部,政府部門報(bào)州人社局審批,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

  新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于5年,請(qǐng)嚴(yán)格遵守,任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

  九、遞補(bǔ)

  因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢、公示自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,須經(jīng)主管部門(招聘單位)同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。州委組織部、州人社局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

  十、招聘信息公告方式

  筆試成績(jī)由報(bào)考者自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢,加分、筆試總成績(jī)、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在各主管部門(招聘單位)網(wǎng)站上(具體網(wǎng)址見附件2《涼山州2017年州屬事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)址表》)公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程,因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

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