2017年5?月四川省事業(yè)單位西昌學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告（86人）(3)
五、面試
本次公開(kāi)招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))要求，結(jié)合西昌學(xué)院實(shí)際，面試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于2∶1，副高職稱(chēng)、博士崗位開(kāi)考比例為1:1。
面試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
XX崗位面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+ 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%
(一)面試
1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西昌學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2017年5月5日由西昌學(xué)院在西昌學(xué)院網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谖鞑龑W(xué)院網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份。
?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符者，西昌學(xué)院或省教育廳將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
④有政治面貌要求的崗位的報(bào)考者由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明。
?、輬?bào)考者所在基層組織出具的思想政治表現(xiàn)及遵紀(jì)守法情況證明。
?、奁渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由西昌學(xué)院發(fā)給《面試通知書(shū)》。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試人員試講或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
4.面試主要范圍。
(1)試講：教師崗應(yīng)聘者準(zhǔn)備時(shí)間為三十分鐘的專(zhuān)業(yè)教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套(內(nèi)容按照《崗位和條件要求一覽表》備注欄要求)，重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核。試講時(shí)評(píng)委抽取其中的一套教案試講(注意：紙質(zhì)教案及多媒體課件上不得標(biāo)注應(yīng)聘者本人姓名)。輔導(dǎo)員崗應(yīng)聘者準(zhǔn)備時(shí)間為二十分鐘的主題班會(huì)教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套，內(nèi)容分別為“社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)系列教育”、“大學(xué)生安全教育”、“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”，試講時(shí)評(píng)委抽取其中的一套試講(注意：紙質(zhì)教案及多媒體課件上不得標(biāo)注應(yīng)聘者本人姓名)。
(2)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，答辯題目由報(bào)考者在面試現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定?？己藘?nèi)容包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛(ài)好等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。
5.面試成績(jī)公布。應(yīng)聘者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(二)面試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由西昌學(xué)院于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公布參加面試人員的考試總成績(jī)(含試講成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。