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2017年上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員514人公告(3)

2017-04-18 10:24  |  九江人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線):《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于40分;《專業(yè)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格,一律取消擬入圍面試(體檢)資格。

  (六)面試崗位擬入圍資格初審人員的確定:

  筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃相應(yīng)的比例(招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6人到10人之間的崗位,面試比例為1:2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1:2;緊缺崗位1:2;其他崗位計(jì)劃表有特殊說(shuō)明的按特殊比例確定)按照筆試總成績(jī)(加試專業(yè)的崗位筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí))從高分到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位總成績(jī)并列的考生,無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入圍,有專業(yè)科目成績(jī)的專業(yè)知識(shí)高者擬入圍參加資格初審;綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍參加資格初審。

  (七)不面試崗位擬入圍資格審查人員的確定:

  如崗位計(jì)劃表是否面試欄中明確為“否”時(shí),則表明該崗位為不面試崗位,不參加面試,經(jīng)筆試及資格審查后直接進(jìn)入體檢程序。根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí),崗位計(jì)劃表寫明要特殊要求的按崗位計(jì)劃表科目分?jǐn)?shù)比例計(jì)算總成績(jī))從高分到低分等額確定不面試崗位體檢擬入圍人員,考試總成績(jī)相同者以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者擬入圍資格審查,綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍資格審查。

  (八)筆試后資格審查:

  1、筆試后的面試崗位資格初審由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)各自擬入圍面試考生的資格初審,不面試崗位資格審查由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)各自擬入圍體檢考生的資格審查。資格審查結(jié)果由各用人單位主管部門或各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。

  2、資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí),考生須攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份,在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

  下列人員還需提供:

  (1)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載,見附件3)。

  (2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  (3)崗位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的,考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

  (4)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  3、不面試崗位,筆試后即進(jìn)入資格終審,所以筆試后不面試崗位參加資格審查除以上所需資格審查統(tǒng)一攜帶的材料,還需攜帶個(gè)人檔案、無(wú)計(jì)劃外生育證明(縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委證明)進(jìn)行資格審查。

  4、公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的,取消面試(體檢)資格。

  5、資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程,對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消面試(體檢)或聘用資格。

  6、筆試后資格審核遞補(bǔ)人員確定:對(duì)面試崗位資格初審及不面試崗位資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次(按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例:崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5,從該崗位所有未入圍人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。遞補(bǔ)擬入圍筆試末位總成績(jī)并列的考生,無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入圍,有專業(yè)科目成績(jī)的專業(yè)知識(shí)高者擬入圍參加遞補(bǔ)資格審查(初審)。綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍參加遞補(bǔ)資格審查(初審)。遞補(bǔ)審查(初審)合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補(bǔ)入圍面試(或體檢)人員。

  面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí),按以下情況處理:

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:組織現(xiàn)有入圍人員面試;

  其他崗位:相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。不面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)產(chǎn)生的缺額,則相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  7、遞補(bǔ)公告由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布。

  七、面試

  (一)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

  (二)面試內(nèi)容及方式:

  結(jié)構(gòu)化面試崗位:主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),總分100分。

  播音主持崗位: 面試內(nèi)容為新聞稿件的播報(bào),主要是測(cè)試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言的流暢性及節(jié)奏感;播音主持基本知識(shí),主要是播音主持專業(yè)知識(shí)的考核;上鏡形象測(cè)試,主要是現(xiàn)場(chǎng)試鏡,注重氣質(zhì)、形象和儀表。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi),總分100分。

  舞蹈專業(yè)面試:面試內(nèi)容包含舞蹈專業(yè)理論和技能展示,總分100分。

  (三)面試入圍分?jǐn)?shù)合格線:面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí),則不削減(取消)該崗位招聘計(jì)劃(面試公告已削減計(jì)劃的崗位除外);但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),則確定入圍末位人員時(shí),該崗位擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。如專業(yè)面試場(chǎng)一個(gè)崗位僅一名考生參加面試時(shí),則面試成績(jī)必須達(dá)到70分。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算方法:

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