2017年天津市寶坻區(qū)公開招聘教師方案（355人）
為了滿足我區(qū)教育教學(xué)的需要，確保教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，擬公開招聘一批教學(xué)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
2017年天津市寶坻區(qū)公開招聘教師方案（355人）
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛教育事業(yè);
2.品行端正、遵紀(jì)守法;
3.全日制普通高校畢業(yè)(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1986年5月3日(含)以后出生)，?？飘厴I(yè)生年齡在25周歲以下(1991年5月3日(含)以后出生);
4.具有寶坻區(qū)戶口(2017年5月2日(含)前完成戶口遷移手續(xù)，寶坻生源畢業(yè)生延至2017年7月31日(含)前完成戶口遷移手續(xù));
5.符合所報(bào)考職位的其他要求;
6.身體健康。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.寶坻區(qū)在編教師;
5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(二)具體條件及名額
1.面向?qū)氎鎱^(qū)招聘具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)與下列所需學(xué)科一致的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生2人。具體為：
生物2人。
2.面向?qū)氎鎱^(qū)招聘具有小學(xué)及以上教師資格證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生94人。具體為：
語文35人，數(shù)學(xué)35人，英語24人。
3.面向?qū)氎鎱^(qū)招聘具有小學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)與下列所需學(xué)科一致的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生23人。具體為：
體育10人，美術(shù)10人，音樂3人。
4.面向?qū)氎鎱^(qū)招聘具有教師資格證的學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生和非學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生236人。
5.本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1比例的相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
6.報(bào)考人員被正式聘用后，若所持教師資格證學(xué)科與所報(bào)考學(xué)科不一致的，應(yīng)在自聘用之日起三年內(nèi)取得所報(bào)考學(xué)科的教師資格證，否則予以解除聘用合同。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在天津人才服務(wù)中心網(wǎng)、寶坻政務(wù)信息網(wǎng)、寶坻教育網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，同時(shí)在寶坻區(qū)電視臺(tái)同期發(fā)布。報(bào)考人員從2017年4月21 日開始，通過下列網(wǎng)站查詢：
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
寶坻政務(wù)信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.baodi.gov.cn
寶坻教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjbd.cn
(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
1.報(bào)名程序
本次招聘報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行：
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日9:00至2017年5月7日18:00結(jié)束。
審查時(shí)間：2017年5月3日9:00至2017年5月8日18:00結(jié)束。
繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月3日9:00至2017年5月9日18:00結(jié)束。
面試考務(wù)費(fèi)：每人45元。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名期間，通過審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位的報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)不足3人的不能開考，招聘單位取消相應(yīng)招聘計(jì)劃，報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2017年5月10日9:00至16:00。
2.資格審查相關(guān)規(guī)定
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
(三)面試
1.面試采取同學(xué)科崗位同內(nèi)容、同問題試講、答辯等方式。
2.面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。
3.面試達(dá)到60分及以上人員進(jìn)入筆試。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。
面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2017年5月18日9:00至2017年5月19日16:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載打印準(zhǔn)考證。
面試準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn
5. 考生于2017年5月24日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn查詢面試結(jié)果。
2017年5月24日寶坻政務(wù)信息網(wǎng)、寶坻教育網(wǎng)公示進(jìn)入筆試人員名單。
(四)筆試
1.筆試?yán)U費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2017年5月31日9:00至2017年6月2日16:00。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法繳費(fèi)下載打印準(zhǔn)考證。
筆試?yán)U費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn
2.考生于2017年6月14日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn查詢筆試成績。
2017年6月14日在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)、寶坻教育網(wǎng)公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
3.進(jìn)入筆試的考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。
4.筆試按學(xué)科統(tǒng)一考試，試卷為百分制。試卷組成為15%的教育綜合知識(shí)加85%的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。教育綜合知識(shí)內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。學(xué)科專業(yè)知識(shí)按報(bào)考崗位分學(xué)科考試，即報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、音樂、美術(shù)、體育、幼兒崗位考試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
5.按筆試成績由高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。在因成績并列出現(xiàn)超出應(yīng)聘用人數(shù)時(shí)，采取加試筆試方式確定最終進(jìn)入資格復(fù)審人員。
6.筆試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
7.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加筆試。
(五)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于2017年8月1日至2日(上午8:30—11:00 下午13:30—16:30)持相關(guān)材料到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(寶坻區(qū)開元路與廣陽路交口西側(cè))進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入體檢。對資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，取消體檢資格。
2.已經(jīng)參加教師資格證考試，但目前尚未取得教師資格證的，必須在2017年7月31日(含)前提供教師資格證或具備領(lǐng)取教師資格證條件的成績單(證明)，否則取消體檢資格。
由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審須提交的材料：
寶坻區(qū)2017年公開招聘教師報(bào)名登記表(須本人簽字);
本人畢業(yè)證原件、復(fù)印件;
本人身份證原件、復(fù)印件;
本人寶坻區(qū)戶口本原件、復(fù)印件(戶口本首頁、本人頁)，具體要求同本《方案》中“二、招聘計(jì)劃及條件(一)基本條件”中第4點(diǎn)的具體要求，2017年5月2日以后完成戶口遷移手續(xù)的需提交寶坻生源證明材料;
本人教師資格證原件、復(fù)印件;
本人報(bào)到證原件(須改派到寶坻區(qū)人才服務(wù)中心)。
(六)體檢
體檢由區(qū)教育局指定醫(yī)院，按照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。
考生對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果將以電話形式通知考生。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考察
由區(qū)教育局組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式，考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單并在寶坻政務(wù)信息網(wǎng)、寶坻教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。
(九)備案
按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》、《人員名冊》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。
(十)聘用
考生按照筆試成績的先后順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律要求
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中報(bào)考人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并在區(qū)人力社保局、區(qū)教育局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。
(三)招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：022-29262910
監(jiān)督電話：022-29242131
網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
天津市寶坻區(qū)教育局
2017年4月21日