2017年內(nèi)蒙古烏海市事業(yè)單位招聘273人公告

　　內(nèi)蒙古烏海市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告 為滿足我市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《烏海市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》的有關(guān)要求，經(jīng)烏海市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展烏海市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)就2017年公開招聘工作(參加人力資源和社會保障部人事考試中心“分類筆試”聯(lián)考的招聘崗位)有關(guān)事項公告如下：

2017年內(nèi)蒙古烏海市事業(yè)單位招聘273人公告

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃招聘市、區(qū)事業(yè)單位工作人員273人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員);部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

　　二、招聘對象和應(yīng)聘條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有烏海市戶籍的人員;

　　2.全日制普通高等學(xué)校烏海生源的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

　　3.不具有烏海市戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

　　(1)在烏海市服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù)基層“項目人員”;

　　(2)戶籍和檔案保留在烏海市各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的;

　　(3)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2017年應(yīng)屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育)和具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員;

　　(4)經(jīng)用人單位申請，市人事綜合管理部門批準(zhǔn)，教學(xué)科研、醫(yī)療衛(wèi)生等單位公開招聘的部分緊缺人員崗位。此類不限戶籍崗位在《招聘崗位表》中注明。

　　以上條件中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2017年12月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有大專以上文化程度;

　　5.年齡一般在35周歲以下(出生年月日的起止時間以實際報名開始之日為準(zhǔn);招聘博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員的，年齡可放寬至40周歲以下;部分崗位對年齡有特殊要求的，詳見《招聘崗位表》);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具有符合崗位要求的工作能力;

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

　　(三)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　(四)下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制中專、?？?、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。試用期內(nèi)市外的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)，未滿最低服務(wù)年限市外的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　三、報名與資格初審

　　(一)報名

　　1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址(http://115.28.230.52:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx)。

　　2.報名時間：

　?、?ldquo;項目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位報名時間：2017年5月5日9:00—5月6日17:00。

　?、谄胀◢徫粓竺麜r間：2017年5月10日9:00—5月13日17:00。

　　應(yīng)聘者須用本人身份證(或護(hù)照)報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

　　3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。報名時，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報名時間6個月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，資格審查時可不予審查通過。

　　應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，請打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

　　4. 應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(二)資格初審及交費(fèi)

　　1.資格初審在報名網(wǎng)站上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。

　?、?ldquo;項目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位資格初審時間為：5月5日9:00至5月7日17:00。交費(fèi)時間為5月5日至5月7日24:00。交費(fèi)時間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到4:1開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報名(其他條件不變，已報考該崗位的人員保留報名和交費(fèi)資格)。

　　②普通崗位資格初審時間為：2017年5月10日9:00至5月14日17:00。交費(fèi)時間為：5月10日至5月14日24∶00。

　　招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報名后24小時內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見，對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后要及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)視為放棄報考。

　　全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2016年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘者報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　(三)筆試開考比例

　　筆試開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4∶1;對于達(dá)不到開考比例的崗位，可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才崗位，經(jīng)招聘單位申請，市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。對于被取消開考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費(fèi)成功的，其所交費(fèi)用在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)后給予退費(fèi)。

　　(四)報名成功的人員須于2017年5月29日至6月2日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(五)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》試題分別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五種類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理6種崗位試題。

　　(二)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。其他崗位筆試均使用漢文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　(三)筆試時間：2017年6月3日。具體安排為：

　　上午 8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　上午 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮(參加C類考試的需攜帶普通直尺)等文具參加筆試。(特別提示：應(yīng)聘人員于8：00開始入場，兩科目筆試試卷為合訂本，考試時間分別計算。兩科目考試之間不休息，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測驗》答題卡，《職業(yè)能力傾向測驗》考試結(jié)束;《綜合應(yīng)用能力》考試?yán)^續(xù)進(jìn)行至12：00考試結(jié)束。)

　　(四)筆試綜合成績加權(quán)計算公式為：

　　筆試綜合成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5)×50%

　　對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試綜合成績上加2.5分。

　　(五)筆試結(jié)束后，市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審工作由市人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上另行公告。

　　(二)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。

　　對于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)用人單位申請，市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

　　(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)自行下載打印《報名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?各一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　戶口在市外的烏海生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原烏海戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原烏海戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　(五)資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　六、面試

　　(一)面試工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。面試滿分為100分。

　　(二)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答。其他崗位均用漢語作答，用其他語言作答的按零分計算。

　　(三)對于經(jīng)批準(zhǔn)降低比例進(jìn)行面試的崗位以及面試時實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試組織單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(同試題、同評委組)實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線的，由面試組織單位在面試公告中 公布。

　　(四)對部分需進(jìn)行技能、體能測試的崗位(詳見招聘崗位表)，按照崗位表中要求，先進(jìn)行相應(yīng)測試，測試合格的進(jìn)入面試。

　　(五)應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：

　　(1)普通事業(yè)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位考試總成績(分類筆試A、B、C、E類的)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(2)教師(分類筆試D類的)考試總成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%。

　　應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上公布。

　　七、體檢與考察

　　(一)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，以專業(yè)技能測試成績高低排序，不考專業(yè)技能測試的或?qū)I(yè)技能成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(二)體檢由招聘單位組織實施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　(三)考察工作由招聘單位組織實施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)·烏海(http://wh.nm12333.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　(四)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

　　(五)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　九、其他事項

　　(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市人力資源和社會保障網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

　　(四)本公告由烏海市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)咨詢電話

　　1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》招聘單位咨詢電話欄

　　2.考務(wù)及報名技術(shù)咨詢電話：

　　0473-3158037 、0473-3158020

　　3.監(jiān)督舉報電話：

　　0473-3158045

　　招聘崗位表另行發(fā)布。

　　附件：20170429115011624_事業(yè)單位公開招聘分類考試公科目筆試考試大綱(試行)2015年版