2017年天津市靜海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘工作人員實(shí)施方案（118人）
為滿(mǎn)足天津市靜海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，靜海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員118名。為確保工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
2017年天津市靜海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘工作人員實(shí)施方案（118人）
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó)全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校、綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員進(jìn)行招聘。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分崗位還面向取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格、具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的靜海戶(hù)籍人員進(jìn)行招聘。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能;
4、年齡30周歲以下(1986年5月17日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格、具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的靜海戶(hù)籍人員,年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月17日及以后出生);
5、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
6、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件。外省市戶(hù)籍人員需滿(mǎn)足天津市引進(jìn)人才落戶(hù)的相關(guān)政策;
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8、具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、受過(guò)刑事或行政處罰的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、現(xiàn)役軍人;
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《天津市靜海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》。
三、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘信息
2017年5月8日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn
靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月17日8：00至 5月21日18：00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年5月17日8：00至5月23日18：00。
本次招聘，每人只限選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查?？忌稍谔峤粓?bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。報(bào)考達(dá)不到比例要求崗位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2017 年5月25日9：00至16：00。
筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶(hù)口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)天津市人才服務(wù)中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)307室)。
辦理時(shí)間：2017年5月17日至5月23日
上午：8：30至11：30
下午：13：30至17：00
(三)筆試
筆試科目為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)，采取閉卷形式，筆試成績(jī)?yōu)?00分制。
筆試時(shí)間：2017年6月3日上午9：00至11：00。
筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。
下載時(shí)間：2017年5月31日8：00至6月2日18：00。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
2017年6月13日9:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前，進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報(bào)考證明、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開(kāi)具的就業(yè)推薦表等)，到靜海區(qū)衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間另行通知)。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)的不具備錄取資格。
面試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加面試。
(五)體檢
面試合格人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)。(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù))，并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。
(六)考察
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。
(七)原件審核
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;對(duì)存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時(shí)，3年內(nèi)不得參加靜海區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。
(八)公示
對(duì)擬聘用的人員，在靜海人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧Ｍ瑫r(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢(xún)電話(huà)：022-28942650
監(jiān)督電話(huà)：022-28919520
附：天津市靜海區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃
天津市靜海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
二0一七年五月八日