2017浙江麗水松陽縣事業(yè)單位招聘39人公告(2)
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
(一)信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽”門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)和松陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj/)發(fā)布，不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格審查
1、注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式
時(shí)間：2017年5月19日9:00-5月24日16:00
網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受
理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2017年5月19日9:00-5月25日16:00
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上
網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名
期限(2017年5月19日9:00-5月24日16:00)內(nèi)的，可再次報(bào)名
并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2017年5月19日9:00-5月26日16:00
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(
http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
4、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年6月6日-6月10日
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2017年6月10日
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
報(bào)考人員須在考試開始前30分鐘，憑本人準(zhǔn)考證和有效的居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。
(四)確定面試對(duì)象
筆試后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名以上(含3名)的按1：2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
(五)資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣組織人事部門組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：
1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片1張。
2、社會(huì)人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片1張。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;委培生還需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的(提供放棄資格復(fù)審書面材料)，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
(六)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
(七)體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年9月30日前不能取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣最低服務(wù)期限為 5 年。