2017年上半年北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘公告（1050崗）
按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)?朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)?朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求,2017年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員公開招聘崗位1050個,招聘具體要求如下:
一?招聘對象
1?在職的中小學(xué)?幼兒園教師
2?在職的教育教學(xué)管理?人事?財會?醫(yī)務(wù)等教輔人員
二、招聘單位及崗位
1?招聘單位:朝陽區(qū)教育委員會所屬中小學(xué)?幼兒園?直屬單位
2?招聘崗位:
按照招聘單位的崗位設(shè)置情況,教師聘在教師專技崗四級崗位至十三級崗位,財會和醫(yī)務(wù)人員聘在其他專技崗八級崗位至十三級崗位,人事等教輔人員聘在管理崗九級崗位。
三?招聘基本條件
1?具有北京市常駐戶口,檔案在京;
2?具有聘用崗位所需相應(yīng)的職業(yè)資格證書及專業(yè)技術(shù)職稱證書;
3?具有聘用崗位所規(guī)定的相應(yīng)合格學(xué)歷:中小學(xué)教師、幼兒園教師要求本科及以上學(xué)歷,其他崗位要求本科及以上學(xué)歷,具有統(tǒng)招統(tǒng)分全日制院校教育經(jīng)歷,并參加畢業(yè)派遣;
4?年齡為18周歲以上,35周歲以下?具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級教師、正高級教師職稱)可放寬到45周歲?職稱系列要求與報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。年齡計算時間截至2017年6月30日;
5?身體健康,符合崗位工作要求;
6?招聘崗位的具體條件:按招聘單位制定的規(guī)定執(zhí)行。
四?招聘程序
1?發(fā)布公告(5月15日)
在朝陽區(qū)教委網(wǎng)站(http://www.bjchyedu.cn)?朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站(http://rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才網(wǎng) (http://www.jyrc.com.cn)等發(fā)布朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2017上半年公開招聘公告?
2、報名和資格初審(5月22日至26日)
應(yīng)聘人員從公告下載《朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》，填寫真實有效報名信息，打印報名表(兩份)，在報名表右上角指定位置處粘貼照片。
按以下要求進行現(xiàn)場報名資格審核：
?、贂r間?地點:2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)
朝陽區(qū)教育人才分中心(西壩河中里11號)
乘車路線: 302?731靜安莊站下車
?、谔峤粓竺?兩份)?戶口本?居民身份證?學(xué)歷證書?專業(yè)技術(shù)職稱證書?執(zhí)業(yè)資格證書?聘用合同的原件和復(fù)印件?(提交材料應(yīng)與報名表填寫一致,A4紙復(fù)印)
③應(yīng)聘人員的資格審核工作貫穿本次公招的全過程,如出現(xiàn)材料與報考崗位要求不符的應(yīng)聘人員,取消聘用資格?
3?通過資格審核的應(yīng)聘人員,進行素質(zhì)能力測試?
測試方法:機測(隨到隨考),能力測試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,能力測試成績按工作人員通知時間查閱?
測試內(nèi)容:進入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力
入圍能力測試時間:2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)
4?入圍人員的應(yīng)聘
經(jīng)報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員,通過公告公布的招聘單位的聯(lián)系方式和參加雙選會等方式,與崗位要求符合的招聘單位溝通面談,并達成考核面試意向?
雙選會具體安排:
?、贂r間:2017年6月3日(周六)上午9:00—11:30
②地點: 北京市教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心(海淀區(qū)增光路45號)
乘車路線：地鐵6號線白石橋南下車G口出西行;公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站，西行。
5?考核面試(5月至6月)
招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試,對入圍人員在職業(yè)道德?專業(yè)知識?授課水平等方面進行考核?考核面試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,依據(jù)考核成績從高到低排名確定擬聘用人員?參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用?
6?組織體檢(6月)
招聘單位通知擬聘用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用自理?時間?地點由招聘單位另行通知?經(jīng)復(fù)查體檢仍不合格者不予聘用?
7?考察階段(6月至7月)
招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關(guān)材料報教委(人事科)審核備案,教委(人事科)對擬聘用人員政治情況?社會保險及檔案材料是否齊全進行審核;
8?公示階段(2017年9月)
對考察合格的擬聘用人員在朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站、朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示7個工作日?
9?辦理入職手續(xù)(2017年9月)
對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同?
五?其他事項
1?應(yīng)聘人員須提供完整?真實?有效的個人信息及證書?證件等相關(guān)材料?凡提供虛假信息?偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)核實,立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)的退回原單位,本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?
2?此次報名不收取費用?
附件一：朝陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報名表.docx
附件二：2017年上半年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)在職人員招聘崗位信息目錄.xls
朝陽區(qū)教委人事科
二〇一七年五月十五日