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2017年新疆公開招聘中小學(xué)和幼兒園特崗教師19182名公告(2)

2017-05-16 14:43  |  新疆維吾爾自治區(qū)教育廳  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  二、招聘程序

  招聘程序主要有:網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。

  (一)網(wǎng)上報名(2017年5月15日北京時間16︰00-21日18︰00,下同)。

  報名實(shí)行網(wǎng)上報名,不收取報名費(fèi)。每人只能報考一個崗位,多報無效。考生可登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站報名,按要求提交報名申請并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件或MHK等級證書原件(有效期內(nèi))照片(jpg格式,個人免冠照片大小10~200kb之間,其他證件照片大小10~600kb之間)。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料,材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。報名完畢后下載打印《2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘教師報名表》??忌仨毚_認(rèn)報名信息真實(shí)有效,編造虛假信息報名者取消報名資格。照片必須清晰,使用不合格的照片導(dǎo)致不能通過資格審查的,由考生負(fù)責(zé)。

  (二)資格審查(2017年5月22日-26日)

  考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)核實(shí),取消資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。資格初審在網(wǎng)上報名結(jié)束后,采取網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。資格審查工作由報考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生網(wǎng)上報名時所填寫信息進(jìn)行審查。

  資格初審結(jié)果查詢時間:2017年5月27日-28日。

  資格初審不合格者,取消報考資格。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

  (三)打印準(zhǔn)考證。

  通過資格初審的考生,在2017年6月14日10︰00- 18日10︰00登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證。

  (四)筆試

  考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶身份證原件或有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證,按時參加考試。證件不全的,不得進(jìn)入考場。

  筆試時間。

  學(xué)前:2017年6月18日10︰00-12︰00;

  小學(xué)、初中:2017年6月18日10︰00-12︰30

  2.筆試地點(diǎn)。在全區(qū)13個地、州、市和奎屯市設(shè)立筆試考點(diǎn),具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生可自行選擇筆試考點(diǎn)。

  3.筆試科目。1門,包括綜合知識測試和學(xué)科專業(yè)知識測試兩部分(詳見考試說明)。

  4.筆試試卷命制。筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制,除維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷學(xué)科專業(yè)知識測試部分使用民族語言命制外,其他學(xué)科試卷(含維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷綜合知識測試部分)統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制,考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生,筆試成績無效。學(xué)前階段試卷滿分100分,小學(xué)和初中階段試卷滿分150分。

  5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績總體情況,統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。7月4日公布筆試成績,7月 8日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格者,不得參加面試。

  (五)資格復(fù)審及面試

  面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下,由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在7月12日登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

  1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按比例確定面試入闈人員:招聘1至3人的崗位,按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

  2. 面試入闈人員資格復(fù)審。資格復(fù)查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件,對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生,不能進(jìn)入面試。面試入闈人員須持報名表、筆試、面試準(zhǔn)考證及身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書或MHK等級證書(有效期內(nèi))和報考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例,通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的,從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ),無人員可遞補(bǔ)的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

  3.面試成績。學(xué)前階段面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分;小學(xué)和初中階段面試成績滿分為150分,合格分?jǐn)?shù)線90分。面試成績當(dāng)場公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進(jìn)行,備課時間40分鐘,試講時間20分鐘(其中學(xué)前階段15分鐘),答辯時間3分鐘??脊俑鶕?jù)考生所報崗位學(xué)段學(xué)科,從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中,現(xiàn)場抽取一節(jié)課,交由考生在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案,然后進(jìn)行試講,試講完畢后進(jìn)行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況??忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字,少數(shù)民族母語文學(xué)科試講使用民族語言進(jìn)行,答辯部分使用國家通用語言。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的,視為面試不合格。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進(jìn)行專業(yè)測試,學(xué)前教師崗位要進(jìn)行幼教專業(yè)技能測試。

  (六)公布總成績

  總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績??偝煽兊顷憟罂紞徫凰诘?、州、市網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的,則進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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