2017年河南省汝州市公開招聘小學(xué)教師招聘簡章（100人）(3)

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、教學(xué)能力等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

　　對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況有空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(五)擬聘及公示

　　按照試講、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，報(bào)汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工 作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址www.hnrzrc.iccoo.cn)上予以公示。公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(六)聘用及待遇

　　擬聘結(jié)果公示后，由市教體局結(jié)合各單位實(shí)際崗位需求對擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行分配并組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)市教育、人力資源和社會(huì)保障、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本次公開招聘的小學(xué)教師均為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級，考核不合格的，取消聘用合同。

　　(七)紀(jì)律要求

　　所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分并取消聘用人員錄用資格。

　　2017年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，取消聘用資格。

　　被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

　　被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　被聘用者三年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。

　　(八)網(wǎng)站支持

　　本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　未盡事宜由汝州市2017年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：市教育體育局 0375—6035301

　　市人力資源和社會(huì)保障局0375—6028220