2017浙江省杭州下城區(qū)事業(yè)單位招聘69人公告(2)
三、公開招聘的程序
(一)報名及資格審查
1、報名地點:中國杭州國際人力資源產(chǎn)業(yè)園北2樓招聘大廳(下城區(qū)白石巷318號,城北體育公園東北側(cè)),現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2017年6月16日—17日,上午9:00-12:00, 下午13:30-16:30。
3、報名要求:每位報考者限報一個崗位(報考兩個崗位及以上無效),報考者可在杭州市下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.hzxc.gov.cn)及下城人才網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn/pub/xczwz/xcrcw/)上下載《報名登記表》進行填寫或現(xiàn)場填寫,一式一份。社會人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料。報考社區(qū)專職工作者除上述資料外還應(yīng)提供服務(wù)社區(qū)、街道及民政部門出具的服務(wù)期限、歷年考核合格和是否在崗的證明(見附件4)。參照享受社工待遇人員除上述資料外還應(yīng)提供所在街道、各條線出具的服務(wù)期限、歷年考核合格和是否在崗的證明(見附件5)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。上述材料需原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
4、資格審查:由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格初審。對初審未通過的人員,應(yīng)說明理由。區(qū)人力資源和社會保障局資格復(fù)審后,通過資格審核的考生(不通過的考生會電話告知)憑本人身份證于2017年6月27日9:00—17:00到各招聘單位主管部門(具體地址詳見附件1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為放棄。未通過的考生自接到通知起24小時內(nèi)可更改報考單位及崗位并接受資格審查。改報僅限一次,改報后仍未通過資格審查的,將不允許再改報。逾期未改報名的,視作放棄改報名。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時需繳納考試考務(wù)費每人40元。
5、正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時,進入筆試程序。不足3:1時,招聘崗位相應(yīng)核減計劃或取消招聘,并在下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公告。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的,已報考該崗位的人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)另選崗位進行報名,逾期未改報名的,視作放棄改報名。
(二)考試
考試包括筆試與面試,考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。報考杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位的還需進行專業(yè)能力測試,杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位的考試綜合成績按筆試占35%、專業(yè)能力測試占35%、面試占30%折算,專業(yè)能力測試滿分為100分,具體時間和地點另行通知。
1、筆試。筆試科目為《公共綜合基礎(chǔ)知識》(含一篇作文),試卷滿分為100分。
(1)筆試時間:7月1日,上午9:00 —11:00。
(2)筆試地點:具體地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
(3)筆試成績查詢時間:7月12日在下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及下城人才網(wǎng)上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績也可同時查詢。
2、面試
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績,從高分到低分以招聘計劃1:3的比例確定面試(專業(yè)能力測試,下同)人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者未在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天17點前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補,此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄,不再遞補。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考核對象。
面試時間及地點另行通知。
(三)體檢和考核
按考生的考試綜合成績(考試綜合成績的計算公式為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位的考試綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×35%+專業(yè)能力測試×35%+面試成績×30%。)從高分到低分,根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù),按1:1的比例確定體檢、考核人員。如綜合成績相等的,以筆試成績高的排名在前(杭州市下城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)能力測試成績高的排名在前)。如筆試和面試成績都相等,則該崗位所有面試評委的評分均為有效評分后重新計算面試成績。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知(人社部發(fā)〔2012〕65號》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
體檢不合格(或放棄)的,考核不合格(或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在下城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及下城人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能在2017年7月31日前向招聘單位提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,不予聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到者,或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。