2017年內(nèi)蒙古察右中旗招聘28名社區(qū)工作者公告
為了加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)，解決社區(qū)專職工作人員崗位空缺問題，根據(jù)烏蘭察布市委辦公廳、市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強全市城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的若干意見》(廳發(fā)[2014]29號)精神，察右中旗旗委、政府決定公開招聘社區(qū)工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
本次招聘社區(qū)工作者面向服務(wù)期滿的社區(qū)民生志愿者等“六項服務(wù)基層項目人員”和察右中旗戶籍的全日制高校畢業(yè)生公開招聘。
招聘的人員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，廉潔自律、品行良好，身體健康，樂于奉獻，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(一)“六項服務(wù)基層項目人員”招聘條件為：
1.在察右中旗服務(wù)、并且服務(wù)期已滿的人員;
2.察右中旗戶籍(戶口遷入為2016年7月1日前)，在其他地區(qū)服務(wù)，服務(wù)期已滿的人員;
3.全日制大專(含)以上文化程度;
4.35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
(二)社會大學生招聘條件為：
1.察右中旗戶籍(戶口遷入為2016年7月1日前);
2.全日制大專(含)以上文化程度;
3.35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
(三)下列人員不得錄用為社區(qū)工作者：
1.有違法犯罪記錄的;
2.正在黨紀、政紀處分期內(nèi)的;
3.被開除公職的;
4.參加邪教、參與吸毒等依法不能從事社區(qū)工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示擬聘人員名單、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
(一)報名。
報名地點：察右中旗科布爾鎮(zhèn)第四社區(qū)(察右中旗原財政局辦公樓)。
報名時間：2017年6月13日—6月22日，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：30(星期六、日除外)。
提供材料：
1.有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
2.二寸近期正面免冠紅底照片5張(背面寫本人姓名);
3.“六項服務(wù)基層項目人員”還需提供本人服務(wù)基層項目證件、委派機關(guān)出具的身份證明或文件和所服務(wù)單位提供的工作證明材料。
4.填寫《察右中旗公開招聘社區(qū)工作者報名表》紙質(zhì)版1份(需雙面打印)，電子版1份(word格式)，(在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》下載)。
(二)資格審查。
旗公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員資格進行審核，對報名人員在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》進行為期3天的公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消報名資格，并嚴格追究相關(guān)人員責任。
報名資格審查合格者，自公示到期的第二天起，3日內(nèi)到原報名地點領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)筆試。
以閉卷形式進行，時間地點以《準考證》為準，內(nèi)容主要是社區(qū)工作的基本知識、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等相關(guān)的法律法規(guī)、常用公文寫作、烏蘭察布市情和察右中旗旗情等相關(guān)知識。筆試結(jié)束后，筆試成績在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》公布。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1：2比例確定進入面試范圍。
(四)面試。
參照考錄公務(wù)員的結(jié)構(gòu)面試辦法進行，內(nèi)容以解決社區(qū)及居民實際問題綜合能力為主。面試成績在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》公布。
(五)確定擬聘人選。
根據(jù)筆試、面試成績所占比例(總分數(shù)為100分，筆試占60%，面試占40%)計算出總成績。對報考人員中的“六項服務(wù)基層項目人員”和少數(shù)民族(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)在總成績上加1.5分。根據(jù)總成績，按得分由高到低排序后確定擬招聘人選。如末位成績出現(xiàn)考生并列，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否擬定為招聘人選。
(六)體檢。
擬招聘人選的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格的，不予聘用。合格人數(shù)低于擬聘名額時依次遞補。
(七)公示。
擬招聘人選體檢合格的在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》進行為期7天的公示。公示期間反映有問題的，經(jīng)查屬實，不予聘用。公示無異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時依次遞補。
(八)聘用。
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行崗位分配。不服從安排的人員視為放棄聘用資格。崗位分配后，新聘用的社區(qū)工作者試用期為三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為三年;連續(xù)三年考核合格的，可簽訂續(xù)聘合同。聘用期間，社區(qū)工作者不得無故脫崗，不得借調(diào)社區(qū)以外的其他單位。試用期間不合格的，不予聘用。
三、報酬待遇
招聘的社區(qū)工作者身份為臨時聘用人員，報酬待遇由基礎(chǔ)報酬、崗位報酬、年限報酬等三部分構(gòu)成，報酬總額不低于本地當年最低工資標準，并參加相應(yīng)的社會保險。
(一)基礎(chǔ)報酬。月基礎(chǔ)報酬為1500元。
(二)崗位報酬。為社區(qū)工作者增發(fā)崗位報酬：書記(主任)每人每月150元;副書記(副主任)每人每月100元;網(wǎng)格長、平臺工作者和活動中心工作人員每人每月50元。
(三)年限報酬。在社區(qū)工作每滿一年，經(jīng)考核合格，從下一年度起，月報酬增加120元。
(四)社會保險。聘用人員自愿參加相應(yīng)的社會保險(五險)，并負擔個人交納部分，單位承擔規(guī)定交納部分。
四、紀律要求
為了維護我旗社區(qū)工作者公開招聘工作秩序，各相關(guān)單位、所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實，將對相關(guān)人員進行嚴肅處理。對應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘我旗社區(qū)工作者。
監(jiān)督電話：0474—5902604(紀檢委)
0474—5902242(組織部)
咨詢電話：0474—5902790(民政局)
察右中旗公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月12日