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2017年河南省惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘教師公告(230人)(3)

2017-06-15 10:22  |  河南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (二)筆試(僅高校畢業(yè)生參加)

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、筆試內(nèi)容:

  (1)幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

  (2)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為中小學(xué)教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

  3、筆試滿分為100分。

  4、加分條件為:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加5分。 上述人員需在6月26日上午8:30-12:00到惠濟(jì)區(qū)教體局人事科(惠濟(jì)區(qū)政府F樓332房間)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

  5、筆試成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示查詢。

  (三)面試

  1、面試資格。

  (1)通過(guò)資格審查的在職優(yōu)秀教師崗位報(bào)考者直接進(jìn)入面試。

  (2)高校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

  2、面試人員公示。高校畢業(yè)生進(jìn)入面試人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公布。

  3、面試滿分為100分。

  4、面試方法

  (1)在職人員面試:報(bào)考在職優(yōu)秀教師崗位考生進(jìn)行試講和答辯。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予錄取。

  (2)高校畢業(yè)生面試:面試采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行;體、音、美、幼教專(zhuān)業(yè)教師除試講和答辯外加試專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),試講、答辯占面試成績(jī)的50%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)滿分為100分。

  1、在職人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

  2、高校畢業(yè)生總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。

  總成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)上公布查詢。

  (五)體檢和考察

  1、根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

  2、體檢時(shí)帶報(bào)名時(shí)同底版照片一張,體檢費(fèi)用由自理。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

  3、依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度等與教師工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

  (六)聘用

  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、工作要求

  招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。惠濟(jì)區(qū)監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。舉報(bào)電話:0371-63639061(非舉報(bào)請(qǐng)勿撥打)。

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