2017年山西潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度，進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為我市教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)等事業(yè)單位公開招聘工作人員95名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

2017年山西潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　一、招聘名額及條件

　　(一)招聘名額

　　1.市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘43名，占用管理和專業(yè)技術(shù)崗位。其中，市人民醫(yī)院15名，市中醫(yī)院8名，市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心3名，市衛(wèi)生監(jiān)督所2名，黃牛蹄鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名，店上鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，合室鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名，辛安泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，史回鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名，微子鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，成家川辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1名。

　　報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的全日制普通高校碩士研究生免筆試直接面試，全日制普通高校博士研究生免試，以上兩類人員不占招聘名額但應(yīng)符合崗位設(shè)置人數(shù)和相關(guān)要求。

　　2.市教育系統(tǒng)招聘42名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。其中，初中教師11名，小學(xué)教師31名。

　　3.市市場聯(lián)合稽查執(zhí)法隊(duì)招聘1名，占用管理崗位。

　　4.市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目庫管理中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　5.市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　6.市應(yīng)急救援指揮中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　7.市城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心招聘1名，占用管理崗位。

　　8.市人防指揮信息保障中心招聘1名，占用管理崗位。

　　9.市機(jī)關(guān)修繕服務(wù)隊(duì)招聘1名，占用管理崗位。

　　10.市醫(yī)療管理服務(wù)中心招聘1名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　11.市電視差轉(zhuǎn)臺招聘2名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

　　以上招聘崗位和名額詳見《招考簡章》。招聘崗位專業(yè)可參照《2017山西公務(wù)員考試報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲(1999年7月2日前出生)。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(具體要求詳見《招考簡章》)。

　　5.年齡符合報(bào)考崗位要求(35周歲以下即1981年7月2日后出生;40周歲以下即1976年7月2日后出生;45周歲以下即1971年7月2日后出生)。

　　6.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。

　　7.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次公開招聘有3個(gè)崗位作為“服務(wù)基層崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)滿兩年、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，按照服務(wù)基層崗位人員對待，可報(bào)考服務(wù)基層崗位。

　　8.報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

　　9.下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員和曾被開除公職的人員，在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)、試用期及服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的?？啤⒈究?、中專升專科、大專升本科、碩士研究生、博士研究生等非應(yīng)屆畢業(yè)生(以上人員不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

　　10.報(bào)考教師崗位的人員須持有相應(yīng)教師資格證。

　　11.根據(jù)晉教人[2013]53號文件精神，在潞城公辦中小學(xué)和集體幼兒園連續(xù)代課6年以上、表現(xiàn)良好、教學(xué)質(zhì)量較好、符合報(bào)考條件的在崗代課教師，年齡可放寬至45周歲以下。

　　12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　二、招聘辦法和程序

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳公開招聘有關(guān)精神，此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名辦法

　　本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘信息查詢和報(bào)名網(wǎng)址為潞城市政府網(wǎng)(www.Lc.gov.cn/)。咨詢電話：0355—6762529(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng))，0355—6941172(教育系統(tǒng))，0355—6762688(其他單位)。

　　網(wǎng)上報(bào)名程序?yàn)椋?/p>

　　1.提交報(bào)名申請及有關(guān)材料

　　報(bào)考人員可于2017年7月3日9：00至2017年7月7日17：00期間登錄潞城市政府網(wǎng)，點(diǎn)擊“潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報(bào)名申請》并上傳本人電子照片(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，寬114像素、高156像素左右，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考時(shí)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。其他單位擬招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開考，如部分崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求相應(yīng)調(diào)整或減少招聘崗位并進(jìn)行公告。

　　如“服務(wù)基層崗位”和潞城市城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女?dāng)M招聘崗位與報(bào)考人數(shù)不達(dá)比例要求的，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，考生無需重新改報(bào)。

　　2.資格初審及結(jié)果查詢

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請2個(gè)工作日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。7月7日17：00前報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)未通過資格初審的可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位，已通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行繳費(fèi)，2017年7月9日17：00前繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　考試收費(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(晉價(jià)費(fèi)字[2013]223號)，每人60元。潞城市城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女須持潞城市民政局發(fā)放的有效低保證或潞城市扶貧辦出具的貧困戶證明(原件及復(fù)印件)，于7月9日17：00前經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室核實(shí)后可減免考務(wù)費(fèi)用。

　　4.筆試準(zhǔn)考證打印

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請考生密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　考生請妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。

　　(二)筆試與資格復(fù)審

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括《公共知識》+《基礎(chǔ)理論》，計(jì)分采取百分制。筆試成績按《公共知識》×40%+《基礎(chǔ)理論》×60%計(jì)算。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　《公共知識》包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等?！痘A(chǔ)理論》教育系統(tǒng)以教育學(xué)、心理學(xué)為主，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療類崗位以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)療類崗位和其他單位崗位以申論為主。

　　筆試結(jié)束后，以擬招聘崗位和報(bào)考人數(shù)1：2的比例按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、時(shí)限及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

　　2.資格復(fù)審由用人單位、主管部門負(fù)責(zé)。主要對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件或資料：①身份證;②畢業(yè)證書(有學(xué)位要求的持學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打印)、就業(yè)報(bào)到證以及相關(guān)資格證書。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(A4)。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;在校教師需提供縣級以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;潞城公辦中小學(xué)和集體幼兒園符合報(bào)考條件的在崗代課教師，由潞城市教育局出具報(bào)考證明并審核。④國家統(tǒng)一招生的普通高校2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年9月1日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)或提供相關(guān)證明，逾期不能提供的取消聘用資格;其他考生的相關(guān)資格證書、學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件均以2017年7月2日為截止日期。⑤本人近期正面紅底一寸免冠照片3張(與報(bào)考時(shí)上傳的照片一致)。⑥潞城市城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村建檔立卡貧困戶子女需提供潞城市民政局發(fā)放的有效低保證或潞城市扶貧辦出具的貧困戶證明(原件及復(fù)印件)。⑦報(bào)考“服務(wù)基層崗位”人員，下載打印并填報(bào)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村官由長治市、縣(市、區(qū))兩級組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計(jì)劃由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”由團(tuán)省委蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層崗位，須提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(原件及復(fù)印件)，已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。

　　報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生和博士研究生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，《報(bào)名登記表》填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消復(fù)審資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)(筆試成績需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)。

　　資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

　　(三)面試

　　面試由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室與用人主管部門共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并當(dāng)場公布成績。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加說課測試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療類崗位的考生，參加專業(yè)能力測試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)療類崗位和其他單位崗位的考生，參加結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試對象以擬招聘崗位與報(bào)考考生1：2的比例按筆試成績由高分到低分從資格復(fù)審合格人員中確定，如同一崗位按比例最后一名筆試成績相同，可共同確定為該崗位面試人員名單。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生資格復(fù)審合格的，全部列入該崗位面試人員名單。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

　　面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試對象不達(dá)擬招聘崗位人數(shù)比例，從資格復(fù)審合格人員中按筆試成績(需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于或等于擬招聘崗位人數(shù)，面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的即可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，依照總成績從高分到低分按報(bào)考考生與擬招聘崗位1：1的比例確定體檢對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù))。如總成績并列，筆試成績高的作為體檢對象;如筆試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的碩士研究生，面試成績即為總成績，依照總成績從高分到低分按報(bào)考考生與擬招聘崗位1︰1的比例確定體檢對象。如面試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的博士研究生直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注潞城市政府網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)政審

　　根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕37號文件精神，由用人主管部門和用人單位共同對體檢合格人員進(jìn)行政審。主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對報(bào)考人員提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。政審結(jié)束后將政審考察情況及聘用意見等由用人主管部門以文件形式報(bào)公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。如政審不合格或自動(dòng)放棄政審資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　政審時(shí)間、方式另行通知。

　　(六)確定聘用名單

　　根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審等綜合情況，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后，確定擬聘用名單。

　　(七)公告公示

　　進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單均要通過潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進(jìn)行公示。擬聘用人員名單須在新聞媒體公示7個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

　　(八)聘用審批

　　公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市組織、編辦、人社、財(cái)政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。以上所有程序，由公招領(lǐng)導(dǎo)組成員單位紀(jì)檢干部全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-6941159(教育系統(tǒng))，0355-6763175(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng))，0355-6768875(其他崗位)。

　　三、待遇和管理辦法

　　(一)待遇

　　市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院為差額事業(yè)編制，其他單位均為全額事業(yè)編制。

　　(二)管理辦法

　　1.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月。初次就業(yè)人員試用期為一年。在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，予以辭退。

　　2.聘用人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，否則視為放棄聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報(bào)名之日起計(jì)算，3年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。

　　3.聘用的醫(yī)生、護(hù)士崗位工作人員，三年內(nèi)須取得相應(yīng)的資格證書，否則予以解聘。

　　4.教育系統(tǒng)聘用人員服務(wù)期限不少于6年，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)和其他單位聘用人員服務(wù)期限不少于5年，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)碩士研究生和博士研究生服務(wù)期限不少于8年。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)動(dòng)。

　　本實(shí)施方案由公招領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　附件：潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章

　　潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)

　　2017年6月22日