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2017年河南省駐馬店市驛城區(qū)公開(kāi)招聘教師方案(226人)(2)

2017-07-17 10:42  |  河南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。駐馬店人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  (二)報(bào)名與資格審查。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月16日至7月21日,每天8:00至18:00為報(bào)名時(shí)間。

  2、報(bào)名地點(diǎn):風(fēng)光路與中華路交叉口西北角,驛城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳。

  聯(lián)系電話:0396-2920016 0396-2920006

  3、報(bào)名方法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (1)報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的提交所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的畢業(yè)生推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)),留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū),以上證件均提供原件及復(fù)印件各1份。

  (2)報(bào)名時(shí)需交近期正面免冠同底版2寸彩色照片5張(背面寫(xiě)明個(gè)人姓名),填寫(xiě)《2017年驛城區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附表2)一式2份,通過(guò)資格審查的報(bào)考者交納報(bào)名費(fèi),報(bào)名費(fèi)按照財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

  (3)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位專業(yè)報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證須一致。

  (4)本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的,隨即取消其招聘資格。

  (5)招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不能低于3:1,達(dá)不到這一比例的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘,應(yīng)聘者可改報(bào)符合條件的其他崗位,不符合條件的或不愿意改報(bào)的,退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  五、考試方式

  報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位的招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式;報(bào)考高中教師崗位的不參加筆試,直接進(jìn)入面試。

  (一)筆試工作

  1、這次招聘,由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和改卷,實(shí)行閉卷考試。

  2、筆試內(nèi)容以師范類教材專業(yè)課為基礎(chǔ),包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,滿分為100分。

  綜合知識(shí)內(nèi)容包括:教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容(占30%);

  專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括:考生所報(bào)專業(yè)知識(shí) (占70%)。

  3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。

  4、筆試時(shí),報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)場(chǎng)。

  (二)面試工作

  面試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園崗位的,按筆試成績(jī)1:3的比例確定參加面試人員;報(bào)考其他崗位的,按筆試成績(jī)1:2的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試時(shí)間詳見(jiàn)駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。

  (三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

  1、報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園崗位的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%;

  2、報(bào)考其他崗位的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%;

  3、高中教師崗位總成績(jī)=面試成績(jī);

  4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員取消其聘用資格,空額按總成績(jī)依次順延,原則上順延一次。體檢時(shí)間詳見(jiàn)駐馬店市人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)站。

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