2017年河南省漯河市教育?系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)（818人）(2)

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙) (具體時(shí)間將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布)。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、試講確認(rèn)、試講、體檢時(shí)使用。

　　(四)考試

　　考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，職業(yè)類院校部分崗位增加實(shí)際操作，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測(cè)試教師職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力，包括教育、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、人文歷史、地理與科技等常識(shí)判斷，以及言語(yǔ)理解與表達(dá)，判斷推理，數(shù)量分析，策略選擇等基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教學(xué)教法、班級(jí)管理、教育法規(guī)等。筆試卷面滿分為100分，

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　2.試講

　　(1)根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為試講人員。

　　有教學(xué)經(jīng)歷年限要求的崗位，原則上按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加試講人員;報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為2:1的，報(bào)考人員全部進(jìn)入試講，但考生試講成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日試講實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入體檢。

　　職業(yè)類院校招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位和人才緊缺的技能型專業(yè)崗位，簡(jiǎn)化考試程序，原則上不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行試講。為有序組織，提高效率，同一崗位按報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制試講人員，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過(guò)筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2: 1的崗位，考生試講成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日試講實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)試講時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)試講通知單。

　　(3)試講確認(rèn)

　　取得試講資格的人員，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持以下證件資料原件及復(fù)印件一式兩份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講確認(rèn)：①有效身份證;②戶口簿(戶口未遷回的提供能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級(jí)以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料);③畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);④教師資格證(崗位資格條件中未要求具有教師資格證的除外);⑤筆試準(zhǔn)考證;⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;⑦在編教師還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);⑧資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料;⑨近期2寸免冠彩色照片3張。

　　逾期不參加試講確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄試講資格;資格審查不合格的，取消其參加試講資格。因應(yīng)試者資格審查不合格被取消試講資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(4)試講采取在現(xiàn)行教材中按同學(xué)段、同學(xué)科、同課題，備課30分鐘后，講一節(jié)15分鐘的微型課，試講成績(jī)滿分為100分。

　　3.實(shí)操

　　(1)有實(shí)操要求的，參加試講人員全部進(jìn)入實(shí)操，實(shí)操滿分為100分。

　　(2)實(shí)操主要考察考生專業(yè)技術(shù)實(shí)踐動(dòng)手能力。

　　(3)實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)：在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)通知。

　　4.考試總成績(jī)

　　(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%(職業(yè)類院校除外)

　　(2)職業(yè)類院校考試總成績(jī)

　?、俅T士研究生及以上學(xué)歷崗位。考試總成績(jī)=試講成績(jī)

　?、谌瞬啪o缺技能型專業(yè)崗位。

　　無(wú)實(shí)操要求的崗位。考試總成績(jī)=試講成績(jī)

　　有實(shí)操要求的崗位。考試總成績(jī)=試講成績(jī)×70%+實(shí)操成績(jī)×30%

　?、燮渌麔徫唬嚎荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、試講成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的，也一并確定為體檢對(duì)象。

　　2.體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部 教育部令第76號(hào))及《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

　　3.體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1.對(duì)體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，一并確定為考察對(duì)象。

　　2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。